مشاور و مدیر منابع انسانی و پژوهشگر در حوزه علم مدیریت
عضویت در مجامع و انجمنهای علمی
- عضو حقیقی انجمن مدیریت ایران
- عضو حقیقی انجمن مدیریت منابع انسانی ایران
مقالات کنفرانسهای داخلی
- تحلیلی بر تاثیر نظام جبران خدمات بر توسعه سازمانی با نقش میانجی مسیر ترقی شغلی ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی تفکر سیستمی در عمل (1404)
- بررسی تاثیر استقرار فراگرد مدیریت استراتژ یک بازاریابی دررونق صنعت گردشگری در منطقه آزاد کیش ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی آزمایشگاه مدیریت و رویکردهای نوآورانه در مدیریت و اقتصاد (1403)
- تحلیل تاثیر خصوصیسازی بر رونق و توسعه اقتصادی در ایران ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی توسعه همکاری های صنعت و دانشگاه (1403)
- تحلیل و بررسی اهمیت آمیخته ی بازاریابی بر الگوی مصرفمشتریان محصولات لبنی ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیریت در عصر تحولات با تاکید بر فناوری، علم و عمل (1403)
- برنامه ریزی جانشین پروری برای رهبران سازمانها در عصر تحول اقتصادی دیجیتال ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیریت در عصر تحولات با تاکید بر فناوری، علم و عمل (1403)
- تاثیر جهت گیری بازاریابی استراتژیک سبز و بازاریابی داخلی بر ایجاد مزیت رقابتی و عملکرد مالی در شرکت های صنعت روی فعال در شهر زنجان ارائه شده در دومین همایش ملی بازاریابی (رویکرد نوین) (1403)
- راهبردهای خود مدیریتی در پیشگیری از انواع سرطان ارائه شده در اولین کنگره بین المللی پیشگیری از سرطان (1403)
- طراحی و ارائه مدل عملکرد سازمانی تحول آفرین در سازمان کمیته امداد امام خمینی ( ره ) ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1402)
- بررسی تاثیرراهبردهای مدیریت تغییر بر عملکرد شغلی و توانمندسازی کارکنان سازمان جهادکشاورزی زنجان ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی تفکر سیستمی در عمل (1402)
- تاثیر استقرار نظام دولت الکترونیک و زیر ساخت های ITبر کارایی و اثر بخشی شرکت های بیمه ای ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد (1402)
- ارائه مدلی برای توسعه خدمات الکترونیکی در سیستم بانکی با رویکرد خلق مزیت توان رقابتی در بین بانکهای تجاری ارائه شده در نوزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و توسعه (1402)
- تاثیر مکانیزم های حاکمیت شرکتی بر کیفیت حسابرسی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ارائه شده در بیستمین کنفرانس بین المللی مدیریت (1402)
- تاثیر رضایت کاربران بر قصد استمرار استفاده از وبسایت دیجی کالابا نقش میانجی تعهد به برند وبسایت ارائه شده در سومین همایش ملی و دومین همایش بین المللی پایداری کسب و کار (1401)
- پیرایش، رضا و رستگارنیا، حامد و بیگدلی، محمد. "بررسی ارتباط فرهنگ فرار مالیاتی با عدم اعتماد مودیان و عدم اطمینان مالیاتی". " هشتمین کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی با رویکرد فرهنگ سازی در شبکه های اجتماعی". انجمن مدیریت ایران. (1403)
- پیرایش، رضا و بیگدلی، محمد و رستگارنیا، حامد. "بررسی تاثیر توانمندسازی و رضایت شغلی کارکنان بر میزان رضایت ارباب رجوع در اداره کل بهزیستی استان زنجان". "اولین همایش ملی کاربرد موردکاوی در آموزش مدیران دولتی". مرکز آموزش مدیریت دولتی. (1403)
- پیرایش، رضا و رستگارنیا، حامد. "تاثیر عملکرد بازاریابی بر وفاداری مشتریان با نقش متغیر میانجی مدیریت ارتباط با مشتری در شعب بانک مسکن ". " دومین کنفرانس بین المللی توسعه کسب و کار با رویکرد شرکت های دانش بنیان صنعت و سلامت". دانشگاه اصفهان. (1402)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- پیرایش، رضا؛ حامد رستگارنیا و فاطمه علیلو. بررسی تاثیر سبک های رهبری و رفتار بازخوردی بر رشد خلاقیت کارکنان با نقش متغیر میانجی مکانیزم ارتباطی در بین کارکنان درمانگاه های دولتی شهر زنجان. فصلنامه بیمارستان. (1402)
- رستگارنیا، حامد و رضا پیرایش. " بررسی تاثیر استقرار بازاریابی رسانه های اجتماعی بر قصد خرید و وفاداری به برند". کاوش های نوین در هوشمندی استراتژیک کسب و کار. (1402)
تالیفات
- پایان نامه تاثیرکارکردهای مدیریت راهبردی منابع انسانی بر توسعه سازمانی با نقش میانجی مسیر ترقی شغلی در شهرداری زنجان - 1403 - فارسی
تحصیلات تخصصی
- کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی دانشگاه زنجان1401-1403
سوابق شغلی و تخصصی
- سابقه تدریس در مدرس دانشگاه (تاکنون)
- سابقه کار صنعتی در مشاور و مدیر منابع انسانی (تاکنون)
- سابقه کار دانشگاهی در عضو هیئت داوران نشریه های تخصصی مدیریت (تاکنون)
جوایز و افتخارات
- مقاله برگزیده کنفرانس ملی توسعه همکاریهای صنعت و دانشگاه (1403)
- رتبه اول آموزشی در بین فارغالتحصیلان دانشکده (1403)
سوابق حضور در دوره ها و کارگاههای تخصصی
- استاندارد 34000 تعالی منابع انسانی - انجمن مدیریت ایران (1403)
- مدیریت کسب و کار گرایش مدیریت اجرایی - دانشگاه تهران (1403)
- چالش جذب استعدادها و سرمایه های انسانی
25 مرداد 1403 - خواندن 2 دقیقه