آقای مهدی آشوری

دکتر مهدی آشوری دکتری مدیریت دولتی – گرایش منابع انسانی تحصیلات دکتری مدیریت دولتی – گرایش منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج سال فارغ‌التحصیلی: ۱۴۰۳ سوابق شغلی شاغل در برق منطقه‌ای فارس از سال ۱۳۹۲ تاکنون سوابق سیاسی نامزد انتخابات مجلس شورای اسلامی – حوزه انتخابیه دشتی و تنگستان (سال ۱۴۰۲) کتاب مدیریت سبز ثبت‌شده در خانه کتاب جمهوری اسلامی ایران لینک کتاب (https://ketab.ir/book/b4680c9b-9fef-4f74-abcb-b804c856fd92) مقالات علمی پژوهشی چاپ‌شده در ژورنال‌های ISC بررسی تأثیر رهبری اخلاقی بر رفتارهای انحرافی کارکنان بررسی تأثیر مسئولیت اجتماعی و اخلاقی – اسلامی سازمان بر تاب‌آوری سازمانی (مورد مطالعه: سازمان‌های تولیدی لوازم خانگی کلانشهر تهران) بررسی تأثیر سایبرلوفینگ ناشی از پاندمی کرونا بر عملکرد نوآورانه با میانجی‌گری اضطراب شغلی تأثیر استراتژی‌های مدیریت منابع انسانی بر مزیت رقابتی پایدار با میانجی‌گری چابکی استراتژیک بررسی تأثیر مدیریت استعداد (سخت و نرم) سبز بر قصد ترک شغل نقش تعدیلگر شایستگی رهبری STARA و وابستگی متقابل وظیفه‌ای دیجیتال در شرکت‌های تولیدی استان بوشهر مشارکت در همایش‌ها و سخنرانی‌ها اولین کنفرانس بین‌المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری بررسی تأثیر رهبری اخلاقی بر رفتارهای انحرافی کارکنان هفتمین همایش ملی پژوهش‌های نوین در علوم انسانی، اقتصاد و حسابداری ایران بررسی تأثیر مسئولیت اجتماعی و اخلاقی – اسلامی سازمان بر تاب‌آوری سازمانی (مورد مطالعه: سازمان‌های تولیدی لوازم خانگی کلانشهر تهران) هفتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت و اقتصاد در علوم انسانی بررسی تأثیر سایبرلوفینگ ناشی از پاندمی کرونا بر عملکرد نوآورانه با میانجی‌گری اضطراب شغلی ششمین کنفرانس ملی مدیریت دولتی دانشگاه تهران تأثیر استراتژی‌های مدیریت منابع انسانی بر مزیت رقابتی پایدار با میانجی‌گری چابکی استراتژیک هفتمین همایش ملی پژوهش‌های نوین در علوم انسانی، اقتصاد و حسابداری ایران بررسی تأثیر مدیریت استعداد (سخت و نرم) سبز بر قصد ترک شغل نقش تعدیلگر شایستگی رهبری STARA و وابستگی متقابل وظیفه‌ای دیجیتال در شرکت‌های تولیدی استان بوشهر دیدگاه‌ها و آرمان‌های شخصی اعتقاد به توسعه پایدار سازمان‌ها با محوریت منابع انسانی و رهبری اخلاق‌مدار باور به تلفیق اصول اسلامی، اخلاق حرفه‌ای و شفافیت در ساختار اداری کشور پیگیری عدالت اجتماعی، ارتقاء سرمایه انسانی و تحول‌گرایی ساختاری در نهادهای دولتی عضویت‌ها و فعالیت‌های حرفه‌ای عضو انجمن مدیریت دولتی ایران عضو انجمن علمی منابع انسانی ایران عضو انجمن توسعه پایدار سازمان‌های ایرانی مهارت‌ها تحلیل‌گر مسائل سیاسی نگارش و داوری مقالات علمی پژوهشی طراحی و اجرای پروژه‌های توسعه منابع انسانی تسلط بر اصول مدیریت عملکرد، استعداد، و چابکی سازمانی تجربه حضور در فضای انتخاباتی، مناظره و تحلیل فضای عمومی نرم‌افزارهای تخصصی تحلیل داده و آمار: SPSS، Excel مدیریت منابع انسانی: SAP SuccessFactors، Zoho People مدیریت پروژه و سازمان: Microsoft Project، Trello مدیریت منابع پژوهشی: EndNote، Zotero