مهم ترین شاخصه های یک مدیر حرفه ای

 یک مدیر متخصص و حرفه ای نیازمند داشتن ویژگی های شخصیتی خاصی است.

مهم ترین این ویژگی ها عبارتند از:

1. رهبری: 

مدیر باید توانایی رهبری و هدایت تیم را داشته باشد تا بتواند هدف های کوتاه مدت ، میان مدت و بلند مدت سازمان تحت رهبری خود را به درستی دنبال کند.

2. تصمیم گیری: 

مدیر باید توانایی تصمیم گیری در شرایط پیچیده و فشار زیاد را داشته باشد تا بتواند در شرایط بحرانی ، بهترین تصمیم ها را بگیرد.

3. ارتباطات: 

مدیر باید توانایی برقراری ارتباطات موثر با تمام اعضای تیم و سایر افراد سازمان را داشته باشد تا ارتباطات بین افراد برقرار شود.

4. مهارت های مدیریتی:

 مدیر باید دارای مهارت های مدیریتی از جمله برنامه ریزی، سازماندهی، کنترل و ارزیابی باشد تا به پیشرفت و توسعه سازمان کمک کند.

5. اخلاق حرفه ای: 

مدیر باید اخلاق حرفه ای بالایی داشته باشد و بر اصول اخلاقی و اجتماعی تاکید داشته باشد.

6. قدرت تحمل: 

مدیر باید توانایی تحمل فشارهای موجود در محیط کار را داشته باشد تا بتواند به بهترین شکل ممکن به مسائل و مشکلات پاسخ دهد.

7. مهارت های ارتباطی:

 مدیر باید دارای مهارت های ارتباطی و انسانی بالا باشد تا بتواند با اعضای تیم و سایر افراد به خوبی ارتباط برقرار کند و به اهداف وظایف خود دست یابد.