خلاصه و تحلیل کتاب باریکن تیمی ایده ال

خلاصه و تحلیل کتاب بازیکن تیمی ایده ال

پاتریک لنچیونی در این کتاب می گوید : کارمند عالی فقط کسی نیست که مهارت دراد. آدم های ارزشمند 3 ویژگی مهم دارند : 

1. فروتن است . فقط دنبال دیده شدن خودش نیست . تیم و نتیجه برایش مهم تر از غرور شخصی است 

2 . گرسنه پیشرفت است . منتظر دستور نمی ماند . پیگیر ، مسئولیت پذیر و اهل رشد است . 

3. باهوش رفتاری است . بلد است با آدم ها درست برخورد کند . زمان حرف زدن ، گوش دادن ، رفتار حرفه ای را می فهمد . اگر یکی از این 3 مورد نباشد ، مشکل شروع می شود . 

فروتنی بدون انگیزه = آدم بی اثر

انگیزه بدون فروتنی = فرد سمی

مهارت بدون هوش رفتاری = تنش در تیم

درس مهم کتاب برای مدیرها 

استخدام اشتباه از فروش کم خطرناک تر است . 

چون یک نیروی اشتباه می تواند کل فرهنگ تیم را خراب کند.

در استخدام فقط رزومه را نبینید ، شخصیت آدم ها آینده کسب و کار شما را می سازد. 

بدون تیم هیچ کسب و کاری نمیتونه موفق بشه پس نیروی انسانی که مهم ترین بخش کسب و کار هست از استخدام تا بهره وری عالی مهم ترین رکن در سازمان میباشد . مشکل بسیار از سازمان ها بازار نیست ، رقبا نیست ، تبلیغات نیست ، مشکل اصلی انتخاب آدم های اشتباه یا از دست دادن آدم های درست است . کسب و کارها را استراتژی ها رشد نمی دهند ، آدم های درست رشد می دهند.