محسن علمداری
160 یادداشت منتشر شدهمزایا و مشکلات مرتبط با مدیریت دولتی
طبق مطالعات پیشین دو دهه گذشته شاهد انقلابی بوده است که خواستار اصلاحات در بخش دولتی در جهان سوم و کشورهای توسعه یافته است. این بیشتر به تعدادی از عوامل در مدیریت دولتی نسبت داده شده است.این عوامل عبارتند از؛ خدمات بی کیفیت و غیر ضروری، مدیریت ضعیف، بی انگیزگی، عدم تامین منابع لازم متناسب با وظایف خاص و بی توجهی به بازار بالقوه. در بخش خصوصی و تحقیقات اخیر انجام شده توسط سازمان همکاری و توسعه اقتصادی مشاهده شده که شیوه های مدیریتی جدید که مربوط به مکانیسم های نوع بازار مرتبط با بخش خصوصی است به منظور افزایش تغییرات در مدیریت خدمات عمومی در کشورهای مختلف استفاده می شود. چنین شیوه هایی مدیریت عمومی جدید را تشکیل می دهند.تلاش هایی که برای نوسازی بخش عمومی از طریق استفاده از اصلاحات مدیریتی که بر بهبود بهره وری با توجه به اهمیت، کیفیت خدمات ارائه شده به مردم و کارایی تاکید دارد، به طور رضایت بخشی در رویکرد مدیریت دولتی نمی گنجد.با این حال، این رویکرد دارای مزایایی است، و بنابراین ارزش بررسی دارد. در این متن به ارزیابی مزایا و مشکلات مرتبط با مدیریت دولتی نوین برای مدیریت دولتی در رابطه با دو سیاست، کسب بینش از کشورهای جهان سوم و توسعه یافتگی آنها اشاره شده است.