محورهای همایش:
مدیریت سرمایه انسانی
استفاده از الگوریتم های یادگیری ماشین برای پیش بینی ترک خدمت، بهینه سازی چیدمان نیروی انسانی و طراحی مسیرهای شغلی هوشمند.
بهینه سازی منابع مالی
مدل های پیشرفته بودجه ریزی مبتنی بر ریسک و الگوریتم های تخصیص سرمایه برای حداکثرسازی بازدهی سازمان.
مدیریت منابع داده
معماری داده محور، حاکمیت داده و استفاده از هوش تجاری برای تصمیم گیری های راهبردی سازمانی.
تاب آوری سازمانی
مدیریت ریسک، تداوم کسب وکار و توسعه قابلیت های سازگاری سازمان در برابر بحران های بیرونی.
توسعه پایدار
مدیریت سبز منابع، اقتصاد چرخشی و بهینه سازی مصرف انرژی در فرآیندهای سازمانی.
اتوماسیون هوشمند
یکپارچه سازی فرآیندهای سازمانی با RPA و هوش مصنوعی برای آزادسازی منابع انسانی جهت فعالیت های راهبردی.