محورهای همایش:
الف) رهبری اثربخش و مبانی نظری
الگوهای کلاسیک و نوین رهبری: رهبری تحول آفرین، اخلاقی، اصیل، خدمتگزار، دانش بنیان
رهبری مبتنی بر ارزش ها و رسالت سازمان
مدل های سنجش اثربخشی رهبری در سازمان های ایرانی
رهبری و معنا در سازمان
ب) رهبری در عصر تحول دیجیتال و هوش مصنوعی
نقش رهبران در دیجیتالی سازی مدل های کسب وکار
رهبری در محیط های داده محور
چالش های انسانی و سازمانی رهبری در عصر AI
مدیریت تغییر در پروژه های تحول دیجیتال
ج) رهبری، سرمایه انسانی و توسعه شایستگی ها
شناسایی، پرورش و نگهداشت استعدادها (Talent Management)
جانشین پروری و توسعه نسل آینده رهبران
رهبری در انگیزش، مدیریت تعارض و افزایش درگیری شغلی
ساختارهای نوین یادگیری سازمانی و رهبری یادگیرنده
د) فرهنگ سازمانی، اخلاق حرفه ای و رهبری بومی
اثر سبک های رهبری بر فرهنگ سازمانی
رهبری اخلاق محور و مسئولیت پذیری اجتماعی
الگوهای بومی رهبری در فرهنگ ایرانی–اسلامی
رهبری ارزش محور در سازمان های ایرانی
ه) رهبری در کسب وکارهای دانش بنیان، SMEها و استارتاپ ها
نقش رهبران در رشد و توسعه کسب وکارهای نوآور
رهبری در شرایط عدم قطعیت، محدودیت منابع و محیط پرریسک
رهبری چابک (Agile Leadership)
و) رهبری در سازمان های بزرگ و بنگاه های خانوادگی
حاکمیت شرکتی و نقش رهبری اثربخش
مدیریت روابط نسل ها در کسب وکارهای خانوادگی
رهبری در هلدینگ ها و گروه های چندکسب وکاری
ز) زنان و تنوع در رهبری
موانع و فرصت های رهبری زنان
نقش تنوع جنسیتی، نسلی و فرهنگی در اثربخشی رهبری
الگوهای موفق داخلی و خارجی
ح) مطالعات موردی (Case Studies)
تجربیات واقعی از رهبری موفق یا ناموفق در سازمان های ایرانی
تحلیل رهبری مدیران برجسته کسب وکار ایران