ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

سبک رهبری مدیران عامل و وقوع حوادث شغلی (با مطالعه میدانی مجتمع های پتروشیمی جنوب کشور در سال 1389)

سال انتشار: 1393
کد COI مقاله: ECDS03_039
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 87
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 6 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله سبک رهبری مدیران عامل و وقوع حوادث شغلی (با مطالعه میدانی مجتمع های پتروشیمی جنوب کشور در سال 1389)

رضا خانی جزنی - دانشیار، ریاست دانشکده سلامت، ایمنی و محیط زیست، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران
سعید روشن ضمیر - دانشجوی کارشناسی ارشدارگونومی گروه ارگونومی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی تهران ایران
حمیرا سجادی - استادیارگروه مدیریت رفاه اجتماعی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی تهران ایران
رضا اسکویی زاده - کارشناس ارشدارگونومی گروه ارگونومی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی تهران ایران
مسعود رفیعی میاندشتی - کارشناس ایمنی واحدسلامت ایمنی و محیط زیست شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران

چکیده مقاله:

شناسایی عوامل بروز حادثه در شرکت ملی صنایع پتروشیمی و برنامه ریزی برای پیشگیری از وقوع حادثه، از مهمترین اقدامات در راستای کاهش احتمال بروز حوادث شغلی و تبعات وصف ناپذیر ناشی از آنها خواهد بود. این مطالعه با هدف بررسی رابطه سبک رهبری مدیران عامل و وقوع حوادث شغلی، اقدام به بررسی سبک رهبری مدیران عامل مجتمع های پتروشیمی، مستقر در مناطق ویژه اقتصادی پتروشیمی و مناطق ویژه اقتصادی انرژی پارس واقع در بندر ماهشهر و عسلویه، نموده است. این مطالعه که از نوع مطالعه همبستگی است، ابتدا با بررسی سبک رهبری مدیران عامل 20 مجتمع پتروشیمی، هم از طریق پرسشنامه ی خود اظهاری و هم از طریق پرسشنامه ی کارکنان کار خود را آغاز نمود که در مجموع 13 نفر از مدیران عامل به پرسشنامه ی خود اظهاری و کارکنان 14 مجتمع به پرسشنامهی کارکنان پاسخ دادند. در ادامه مقادیر شاخصهای تکرار و شدت حوادث نیز از مستندات و گزارشات حوادث ارسالی این مجتمعها به شرکت ملی پتروشیمی استخراج گردید. میان امتیازات جنبهی مستبدانه، جنبه ی مشارکتی و جنبه ی عدم مداخله حاصل از پرسشنامه ی خود اظهاری و مقدار شاخص های تکرار و شدت حوادث همبستگی معنی داری دیده نشد. رابطه ی امتیاز سبک رهبری حاصل از پرسشنامه ی کارکنان نیز با مقدار شاخصهای تکرار و شدت حوادث مورد بررسی قرار گرفت، که این بررسی نیز همبستگی معنی داری را نشان نداد. (p> 0/05) با توجه به عمر کوتاه مدیریت در مجتمع های مورد بررسی، مدیریت عامل مجتمع، فرصت و یا حتی انگیزه ی اثرگذاری بر میزان وقوع حوادث شغلی در مجتمع تحت مدیریت خود را نداشته است. نتایج نشان از استفاده ی همه ی مدیران عامل از یک الگوی مدیریتی تقریبا0 یکسان (دیدگاه کارکنان)، علیرغم تفاوت در سبک رهبری درونی، سبک رهبری بدست آمده از خود اظهاری، داشت.

کلیدواژه ها:

ماكرو ارگونومي، تئوري سيستمهاي اجتماعي-فني، عوامل سازماني، سبك رهبري، وقوع حوادث شغلي.

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/999106/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
خانی جزنی، رضا و روشن ضمیر، سعید و سجادی، حمیرا و اسکویی زاده، رضا و رفیعی میاندشتی، مسعود،1393،سبک رهبری مدیران عامل و وقوع حوادث شغلی (با مطالعه میدانی مجتمع های پتروشیمی جنوب کشور در سال 1389)،سومین همایش سراسری علوم و مهندسی دفاعی در سپاه،تهران،،،https://civilica.com/doc/999106

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1393، خانی جزنی، رضا؛ سعید روشن ضمیر و حمیرا سجادی و رضا اسکویی زاده و مسعود رفیعی میاندشتی)
برای بار دوم به بعد: (1393، خانی جزنی؛ روشن ضمیر و سجادی و اسکویی زاده و رفیعی میاندشتی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی