دانشگاه، سازمان یادگیرنده ی کارافرین

در پژوهش حاضر ضمن معرفی مولفه های سازمان یادگیرنده براسا س نظریه سنگه ، با توضیح مکانیسم دانش دلیل وجود لاینفک کارآفرینی در این سازمان ها تشریح می شود روش تحقیق از نوع توصیفی - همبستگی بود که جامعه آماری آن شامل کلیه اساتید مشغول به تدریس در دانشگاه ارومیه به تعداد 326 نفر می باشند در این پژوهش 50 نفر به عنوان نمونه آماری به روش تصادفی ساده انتخاب شدند برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه سازمان یادگیرنده و کارآفرینی استفاده شده است که پایایی پرسشنامه سازمان یادگیرنده 0/9 و پرسشنامه کارافرینی 0/76 براورد شده است متغیر مستقل دراین پژوهش پنج مولفه سازمان یادگیرنده و متغیر وابسته کارآفرینی می باشند تجزیه و تحلیل اطلاعات به کمک بسته نرم افزاری spss و با استفاده از روشهای امار توصیفی و استنباطی به وسیله آزمون ضریب همبستگی پیرسون انجام گردید.

کلیدواژه ها:

کارافرینی ، سازمان یادگیرنده ، مولفه های سازمان یادگیرنده