بررسی عوامل روانشناختی در تصمیم گیری استراتژیک مدیران ارشد بخش دولتی براساس سبک شناختی یونگ مطالعه موردی سازمانهای بخش دولتی استان اصفهان

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین شیوه شناختی باتصمیم گیری استراتژیک در مدیران ارشد بخش دولتی استان اصفهان می باشد روش تحقیق دراین پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است جامعه آماری آن شامل 208 نفر از مدیران ارشد بخش دولتی می باشد که با استفاده از روش نمونه گیری متناسب با حجم جامعه تعداد 74 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند برای جمع آوری اطلاعات از 2 پرسشنامه استفاده شده پرسشنامه اولی بمنظور شناسایی سبک شناختی مدیران ارشد و دومی به شناسایی ماهیت تصمیم گیری استراتژیک مدیران ارشد می پردازد.

کلیدواژه ها:

سبک شناختی ، سبک شناختی یونگ ، تصمیم گیری استراتژیک ، شیوه شناختی حسی - منطقی ، حسی - عاطفی ، شهودی - منطقی ، شهودی - عاطفی