تاثیر مدیریت راهبردی برتوانمند سازی و افزایش بهره‌وری روسا و فرماندهان نیروی انتظامی استان سیستان و بلوچستان

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 668

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

FRMSD01_191

تاریخ نمایه سازی: 26 بهمن 1398

چکیده مقاله:

حیات و بقاء هر سازمان تا حد زیادی به توانایی ها، مهارتها، آگاهی ها، دانش و تخصص های مختلف منابع انسانی، به ویژه مدیران آن سازمان بستگی دارد از این رو، پژوهش حاضر با هدف پیش بینی سطح تغییرات توانمندسازی وافزایش بهره وری روسا و فرماندهان نیروی انتظامی استان سیستان و بلوچستان بر حسب متغیر مدیریت راهبردی و برنامهریزی انجام گرفت. روش تحقیق، از نوع تحقیقات توصیفی-پیمایشی است جامعه آماری عبارتند از روسا و فرماندهان نیروی انتظامی استان سیستان و بلوچستان به تعداد 52 نفر . حجم نمونه نیز با توجه به محدود بودن جامعه آماری، با سر شماری در نظر گرفته شد. ابزار گردآوری اطلاعات نیز پرسشنامه است شامل: توانمندسازی بر اساس مدل توانمندسازی نوکلئین و روهوتی (2003) ، و مقیاس محقق ساخته مدیریت راهبردی. داده های به دست آمده از طریق پرسشنامه؛ با استفاد از نرم افزار تحلیلی-کاربردی spss نسخه 24 مورد پردازش وتحلیل قرار گرفت.یافته ها نشان داد که،بین مدیریت راهبردی با میزان توانمندسازی و بهره وری روسا و فرماندهان ناجا (P<0/05) همبستگی مستقیم و معنادار آماری وجود داشت؛ و ضریب رگرسیونی نیز نشان داد که 15/2 درصد از واریانس متغیر توانمندسازی توسط مدیریت راهبردی پیش بینی میشود. همچنین، 24/3 درصد از واریانس متغیر بهره وری توسط مدیریت راهبردی(P<0/01) ؛ پیش بینی میشود . بین توانمندسازی و میزان بهره وری روسا و فرماندهان ناجا نیز همبستگی مستقیم و معنادارآماری وجود داشت .(P<0/05) بنابراین، به منظور ارتقاء توانمندسازی و افزایش بهره وری روسا و فرماندهان نیروی انتظامی استان سیستان و بلوچستان باید بر پیاده سازی اصول و روشهای مدیریت راهبردی ، اهتمام ورزیده شود.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

سیدمجید موسوی

گروه مدیریت،دانشکده علوم انسانی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد هیدج،ابهر،زنجان،ایران

سیدمهدی معافی مدنی

استادراهنما اول ،مربی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد هیدج،ابهر،زنجان،ایران

البرز حاجی خانی

استاد راهنما دوم، مربی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد هیدج،ابهر،زنجان،ایران