بررسی رابطه بین آموزش ضمن خدمت و استفاده از فناوری اطلاعات با وفاداری سازمانی کارکنان درمانی (مطالعه موردی: بیمارستان غرضی شهر سیرجان)
محل انتشار: کنفرانس ملی آینده پژوهی،مدیریت و توسعه پایدار
سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 452
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FRMSD01_103
تاریخ نمایه سازی: 26 بهمن 1398
چکیده مقاله:
این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین آموزش ضمن خدمت و استفاده از فناوری اطلاعات با وفاداری سازمانی کارکنان درمانی در بیمارستان غرضی شهر سیرجان انجام شده است. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی و از نظر هدف، کاربردی است. جامعه آماری تحقیق حاضر، کارکنان درمانی بیمارستان غرضی سیرجان به تعداد 250 نفر میباشد. در این پژوهش ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه های استاندارد آموزش ضمن خدمت، فناوری اطلاعات و وفاداری سازمانی بود. برای اندازه گیری و تجزیه وتحلیل داده ها از آمار توصیفی و آمار استنباطی از جمله ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. آزمون فرضیه های تحقیق نشان داد که بین آموزش ضمن خدمت و استفاده از فناوری اطلاعات با وفاداری سازمانی رابطه معنیدار وجود دارد و ارتباط بین وفاداری سازمانی با مولفه های فناوری اطلاعات یعنی اهداف، اجرا و کاربرد فناوری اطلاعات، معنادار نبود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
رسول درینی
کارشناسی ارشد، گروه مدیریت دولتی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران
امین نیک پور
استادیار، گروه مدیریت دولتی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران