تاثیر سیستم اطلاعات بیمارستانی بر کارایی پرسنل درمانی موردمطالعه: بیمارستان لاله تهران

در عصر حاضر بیمارستانها بهمنظور افزایش کارایی، اثربخشی و نهایتا0بهره وری خود به سمت تسهیل کننده فناوری اطلاعات تغییر جهت داده اند. به کارگیری سیستمهای اطلاعات بیمارستانی میتواند ضریب اطمینان اجرای صحیح و دقیق همه برنامه ها را بالابرده و کمک موثری به اشراف کلی پرسنل درمانی بر کارهای انجام شده و فرایند امور نماید و آنها را در اخذ تصمیمات صحیح و مناسب یاری دهد. هدف از این پژوهش، بهبود عملکرد پرسنل درمانی با استفاده از قابلیتهای سیستم اطلاعات بیمارستانی و توسعه آن است و اینکه آیا به کارگیری سیستم اطلاعات بیمارستانی بر عملکرد پرسنل درمانی تاثیر مثبت معناداری دارد پژوهش حاضر از نوع کاربردی بوده که به روش توصیفی - تحلیلی انجامشده است. جامعه آماری این پژوهش را 100 نفر از کارشناسان درمانی بیمارستان لاله، تشکیل دادند و با روش نمونه گیری تصادفی ساده، 80 نفر از آنها جهت نمونه آماری انتخاب شدند. برای جمع آوری داده های مربوط به مبانی نظری و استخراج عوامل و شاخصهای اولیه از منابع کتابخانهای و اینترنتی شامل کتب، مقالات و مطالعات استفاده گردید. جهت گردآوری اطلاعات و داده های موردنیاز به منظور بررسی فرضیه های پژوهش از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد. جهت تایید روایی، ازنظر خبرگان در این زمینه بهره گرفته شد و به منظور تایید پایایی پرسشنامه از آزمون آلفای کرون باخ استفاده گردید که میزان آن 0833 است. داده ها، توسط پارامترهای آمار توصیفی و با به کارگیری نرم افزار آماری SPSS3 مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفتند. به منظور تجزیه وتحلیل داده ها ابتدا از آزمون کولموگروف- اسمیرنوف4 برای تعیین نرمال بودن داده ها و سپس جهت بررسی فرضیه ها از آزمون ضریب همبستگی پیرسون5 استفاده شده است. یافته ها نشان داد بین سیستم اطلاعات بیمارستانی و عملکرد پرسنل درمانی برحسب کارایی رابطه مثبت معناداری (P=0,012) وجود دارد و از ضریب همبستگی قابلقبول (0,297) برخوردار است. رابطه بین رضایت کاربر و سطح عملکرد فردی، تخلفات شغلی ثبت شده معنادار است. همچنین بین میزان آشنایی کاربر با ICT6 و سطح عملکرد فردی رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

سیستم اطلاعات بیمارستانی ، کارایی پرسنل درمانی ، بیمارستان لاله تهران