تاثیر سبک رهبری مدیران بر سلامت روان دبیران متوسطه شهرستان ساوه

هدف از این مقاله تاثیر سبک رهبری مدیران بر سلامت روان دبیران متوسطه شهرستان ساوه می باشد. این پژوهش بر مبنای هدف از نوع کاربردی، از حیث روش به دست آوردن داده ها از نوع توصیفی- پیمایشی است و از نظر نوع داده های گردآوری شده که به وسیله پرسشنامه به دست آمده اند، ازنوع کمی میباشد. جامعه آماری تحقیق را کلیه دبیران(725 نفر) دوره متوسطه شهر ساوه تشکیل می دهند، که از این جامعه ، گروه نمونه ای با حجم 155 نفر انتخاب شده و از آنان خواسته شده تا پرسشنامه سبک رهبری(کلارک،(2008 و سلامت روان (سلامت عمومی((GHQ مدل گلدبرگ) پاسخ دهند. با استفاده از نرم افزار آماری SPSS برای تجزیه و تحلیل داده ها در سطح آمار توصیفی از میانگین ،انحراف استاندارد ، فراوانی و فراوانی درصد و در سطح آمار استنباطی از روش آماری همبستگی پیرسون،رگرسیون گام به گام و آزمون کلموگروف اسمیرنوف استفاده شد و نتایج نشان داد که سبک رهبری دستوری بر سلامت روان دبیران تاثیر معکوس دارد ؛سبک رهبری مشورتی بر سلامت روان دبیران تاثیر دارد؛ سبک رهبری مشارکتی بر سلامت روان دبیران تاثیر دارد، سبک رهبری استبدادی(تفویضی) بر سلامت روان دبیران تاثیر معکوس دارد

کلیدواژه ها:

سبک رهبری ، سلامت روان