تغییر و نوآوری در سازمانهای صنعتی از طریق آموزش تکنیک های خلاقیت (با تاکید بر آموزش در صنایع دریایی)
محل انتشار: چهارمین همایش ملی صنایع دریایی ایران
سال انتشار: 1381
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 3,176
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NSMI04_012
تاریخ نمایه سازی: 23 فروردین 1385
چکیده مقاله:
در این نوشتار ضمن بر شمردن اهمیت و ضرورت خلاقیت و نوآوری درمراکز صنعتی، شرایط آماده سازی بسترهای توسعه خلاقیت و نوآوری های سازمانی، صنعتی تشریح گردیده است. همچنین به اهمیت آموزش تکنیک های خلاقیت به عنوان ابزار تغییر و نوآوری در سازمانها و مراکز صنعتی اشاره شده است. فراگیران این تکنیک ها با تغییر نگرش و بینش، قادر خواهند بود ساختار فکری خود را در جهت نوسازی و روشهای رسیدن به اهداف سازمانی تغییر دهند ، تحقیقات علمی – تجربی مختلف گویای این واقعیت است که این تکنیک ها و ممارست و کاربرد آنها باعث افزایش خلاقیت و توانمندسازی ذهنی کارکنان می شودو نهایتا به تغییر ونوآوری در محیط کار منجر می شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
افشین ماه وشی
سرپرست ارتباط باصنایع و محقق مرکز تحقیقات خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی
عباس رفیعی
عضو هیئت علمی و محقق مرکز تحقیقات خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی صنعتی دا
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :