افشین ماه وشی - سرپرست ارتباط باصنایع و محقق مرکز تحقیقات خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی
عباس رفیعی - عضو هیئت علمی و محقق مرکز تحقیقات خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی صنعتی دا

در این نوشتار ضمن بر شمردن اهمیت و ضرورت خلاقیت و نوآوری درمراکز صنعتی، شرایط آماده سازی بسترهای توسعه خلاقیت و نوآوری های سازمانی، صنعتی تشریح گردیده است. همچنین به اهمیت آموزش تکنیک های خلاقیت به عنوان ابزار تغییر و نوآوری در سازمانها و مراکز صنعتی اشاره شده است. فراگیران این تکنیک ها با تغییر نگرش و بینش، قادر خواهند بود ساختار فکری خود را در جهت نوسازی و روشهای رسیدن به اهداف سازمانی تغییر دهند ، تحقیقات علمی – تجربی مختلف گویای این واقعیت است که این تکنیک ها و ممارست و کاربرد آنها باعث افزایش خلاقیت و توانمندسازی ذهنی کارکنان می شودو نهایتا به تغییر ونوآوری در محیط کار منجر می شود.

تکنیک های خلاقیت ، نظریه حل مسائل ابداعی (TRIZ) ، نوآوری تغییر سازمانی