Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

تاثیر یادگیری سازمانی و ابعاد آن بر بهبود عملکرد مالی دانشگاه آزاد اسلامی (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس)

سومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
سال انتشار: 1398
کد COI مقاله: MDMCONF03_151
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 258
فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 21 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تاثیر یادگیری سازمانی و ابعاد آن بر بهبود عملکرد مالی دانشگاه آزاد اسلامی (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس)

علی شیرطاهری - گروه مدیریت دولتی، واحد لارستان، دانشگاه آزاد اسلامی، لارستان، ایران
صالح جلوداری - دانشجوی کارشناسی ارشد،گروه مدیریت دولتی، واحدلارستان، دانشگاه آزاد اسلامی، لارستان، ایران

چکیده مقاله:

در صورتی که سازمان ها و موسسات علی الخصوص موسسات آموزش عالی به دنبال یادگیری سازمانی باشند، بهتر می توانندخطاهای خود را تشخیص دهند و اصلاح کنند. هدف از پژوهش حاضر، تاثیر یادگیری سازمانی و ابعاد آن بر بهبود عملکرد مالیدانشگاه آزاد اسلامی میباشد. این پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر روش، جزء تحقیقات توصیفی و به لحاظ گردآوریداده ها از نوع تحقیقات پیمایشی و به لحاظ ماهیت، همبستگی است. جامعه ی آماری پژوهش کلیه ی کارمندان و اعضای هیئتعلمی تمام وقت دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس در دوره ی زمانی 1394 تا 1396 می باشد. که با استفاده از نمونه گیری تصادفیچندمرحله ای (طبقه ای و تصادفی منظم) و همچنین با استفاده از فرمول کوکران تعداد 220 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند وپرسشنامه بین آنها توزیع گردید. در این پژوهش ابزاری که با آن به سنجش و اندازهگیری متغیرهای مورد نظر پرداخته شدهاست، پرسشنامه ی محقق ساخته می باشد. پس از جمع آوری و محاسبه ی آلفای کرونباخ برای یادگیری سازمانی مقدار آن برابر0/72 و بهبود عملکرد مالی برابر 0/86 به دست آمد که بیانگر پایایی بالای پرسشنامه های مذکور می باشد. در این پژوهش، جهتبررسی یادگیری سازمانی علاوه بر پرسشنامه که از طریق نرم افزار SPSS نتایج آن حاصل میشود، از رگرسیون چندگانه نیزاستفاده شده است که با استفاده از نرم افزار Eviews تجزیه و تحلیل شده است. همچنین جهت تحلیل روایی سازه از نرم افزار Lisrel و مدلسازی معادلات ساختاری از نرم افزار Plsاستفاده شده است. نتایج پژوهش نشان داد که یادگیری سازمانی وابعاد آن (استراتژی یادگیری و فرهنگ یادگیری) اثر مثبت و مستقیمی بر بهبود عملکرد مالی دارند. بنابراین دانشگاه آزاد اسلامی به عنوان یکی از متولیان سیستم آموزشی کشور که حدود 40 % آموزش عالی کشور را در اختیار دارد، جهت بهبود عملکرد مالی خود پیشنهاد می شود که استراتژی و فرهنگ یادگیری را در دانشگاه آزاد سراسر کشور ترویج دهد.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MDMCONF03_151 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/949299/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
شیرطاهری، علی و جلوداری، صالح،1398،تاثیر یادگیری سازمانی و ابعاد آن بر بهبود عملکرد مالی دانشگاه آزاد اسلامی (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس)،سومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری،تهران،https://civilica.com/doc/949299

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1398، شیرطاهری، علی؛ صالح جلوداری)
برای بار دوم به بعد: (1398، شیرطاهری؛ جلوداری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 1,316
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

طرح های پژوهشی مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی