تاثیر کارآفرینی گرایی بر عملکرد شرکت: نقش میانجی ظرفیت جذب

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 446

فایل این مقاله در 25 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MDMCONF03_107

تاریخ نمایه سازی: 28 مهر 1398

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر کارآفرینی گرایی بر عملکرد شرکت با توجه به نقش میانجی ظرفیت جذب دانش درشرکت های کوچک و دانش بنیان انجام خواهد شد. جامعه آماری تحقیق حاضر را کلیه مدیران و کارشناسان شرکتهایفعال در سطح شهر کرمان تشکیل میدهند. جهت تعیین حجم نمونه با استفاده از قاعده نمونه گیری PLS محاسبه خواهدشد و با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای اجرا می شود. روش پژوهش به لحاظ هدف از نوع کاربردی می باشد. به لحاظشیوه گردآوری دادها از نوع توصیفی همبستگی می باشد که از طریق مدل یابی معادلات ساختاری مبتنی بر رویکرد حداقلمربعات جزئی (SmartPLS) اجرا خواهد شد. در این تحقیق از سه پرسشنامه جهت گردآوری اطلاعات استفاده شد کهعبارتند از: پرسشنامه های کارآفرینی گرایی وی (2001)، ظرفیت جذب حاج کریمی، حاجی پور (1387)، عملکردشرکت فاکس (2005) و شان و همکاران (2016) مورد سنجش قرار خواهد گرفت. جهت تجزیه وتحلیل داده هایجمع آوری شده از دو روش آمار توصیفی و استنباطی استفاده می شود. در رابطه با گرایش به کارآفرینی و تاثیر آن بر عملکردمطالعات بسیاری انجام شده است. بااین حال نتایج حاصل از این مطالعات در اکثر تحقیقات متفاوت است. اکثر مطالعات اینتناقض ها را به عواملی که به طور بالقوه رابطه بین گرایش به کارآفرینی و عملکرد را تعدیل می کنند نسبت میدهند ومطالعات کمی تاثیر عوامل داخلی ازجمله ظرفیت جذب دانش در روابط بین گرایش به کارآفرینی و عملکرد را در نظرگرفته اند، لذا بررسی اثر میانجی ظرفیت جذب دانش در رابطه بین گرایش به کارآفرینی و عملکرد بر روی شرکتهایکوچک به ویژه شرکت های موجود در سطح شهر کرمان احساس می شود.

نویسندگان

مهدی دهقانی سلطانی

استادیار،دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه ولیعصر (عج) رفسنجان، ایران

محسن کدخداحسن آبادی

دانشجوی کارشناسی ارشد،موسسه آموزش عالی رسالت و کارمند دانشگاه شهید باهنر کرمان، ایران