Innovative Atmosphere Relating to Success Factors of Entrepreneurial Managers in the Organization Agility :( Industrial and organizational psychology approach)
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت سرمایه فکری
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 2,087
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IICM02_066
تاریخ نمایه سازی: 23 خرداد 1389
چکیده مقاله:
In this study the relationship between the role of innovative intermediaries in a conversion leadership style and innovative behavior of managers and staff is investigated. Therefore, among 234 staff of Cultural Heritage, Tourism and Handicrafts Organization, East Azerbaijan province, 144 individuals were selected by simple random sampling and asked to complete research tools. Research findings confirm the relations between innovative intermediaries and intellectual arousal, motivation inspiration, thoughtful individual with innovative behavior (01 / 0> p), but the relation between the role of innovative intermediaries and creative ideals and the influence of systematic problem solving style on innovative behavior (01 / 0> p) was not confirmed.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
Zohre tahmasebi
Payam Noor University branch of Songhor- IRAN
Ahmad Akbari Dibavar
Industrial Management Organization Tabriz IRAN
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :