جایگاه سرمایه انسانی در سرمایه فکری سازمان

انقلاب حاصل در تکنولوژی اطلاعات و پیدایش جامعه اطلاعاتی اقتصاد مبتنی بر دانش از جمله مواردی هستند که موجبات افزایش اهمیت سرمایه انسانی در شرکت ها را فراهم نموده است نقش سرمایه های انسانی در سودآوری پایدار شرکتها کمتر از سرمایه های مالی نیست سرمایه انسانی که از افراد و دانش سازمانی تشکیل شده بر زنجیره ارزش بسیاری از شرکت ها حاکم است از این رو میتوان نتیجه گرفت که یکی از مهمترین وظایف مدیریت مدیریت انسانی است.

کلیدواژه ها:

سرمایه انسانی ، سرمایه فکری ، دارایی ناملموس ، دانش سازمانی