بررسی سطوح رعایت الزامات ایمنی اپراتوری جرثقیل های متحرک در صنایع ساخت و ساز کشور و ارتباط آن با عوامل روانی- اجتماعی

زمینه و هدف: در صنعت ساخت و ساز عوامل مختلفی وجود دارد که می تواند بر سلامت کارکنان موثر باشد. طبق تئوری دو مینیوی هاینریش، مولفه های روانی-اجتماعی در بیشتر مشاغل از عوامل ایجاد کننده خصوصیات و ویژگی های نامطلوب رفتاری و ایجاد شرایط و اعمال ناایمن در محیط کار تلقی می شوند. مطالعه حاضر با هدف بررسی ارتباط مولفه های روانی-اجتماعی محیط کار با رعایت الزامات ایمنی اپراتوری جرثقیل های متحرک در صنایع گوناگون ساخت و ساز در ایران انجام شد.روش کار: این پژوهش بر روی 141 نفر از اپراتور های جرثقیل های متحرک در پروژه های ساختمان سازی، احداث صنایع سنگین و نیرو با میانگین سنی 37/09 سال در طول سال های 1396 و 1397 انجام شد. جهت جمعآوری داده های مربوط به مولفه های روانی-اجتماعی از نسخه استاندارد پرسشنامه محتوای شغلی (JCQ) و جهت برآورد سطح رعایت الزامات ایمنی اپراتوری جرثقیل از چک لیست خود ساخته ی محقق که اقتباس شده از استاندارد سری ASME B30.5 است، استفاده گردید. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از جداول توصیفی و تحلیلی، آزمون همبستگی و آزمون رگرسیون لجستیک در محیط نرمافزار SPSS نسخه 23 استفاده گردید.یافته ها: نتایج نشان داد که بین سطوح رعایت الزامات ایمنی اپراتوری جرثقیل با سن و سابقه کار ارتباط مستقیم معنادار و با تقابل اجتماعی، مولفه ماهیت شغل و مولفه نیازهای شغلی ارتباط معکوس معنادار وجود دارد.نتیجه گیری: نتایج حاصل از مطالعه حاضر حاکی از اهمیت فراوان مشکلات روانی- اجتماعی در محیط کار بوده که این مشکلات باعث کاهش رعایت الزامات ایمنی و بروز حوادث می گردد.

کلیدواژه ها:

عوامل روانی-اجتماعی ، رعایت الزامات ایمنی اپراتوری جرثقیل های متحرک ، صنعت ساخت و ساز