ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر ابعاد ساختاری مدیریت بر عملکرد کارکنان (کارکنان شهرداری کوهدشت)

سال انتشار: 1398
کد COI مقاله: BUSINESS02_021
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 180
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 7 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر ابعاد ساختاری مدیریت بر عملکرد کارکنان (کارکنان شهرداری کوهدشت)

میثم ملکشاهی - کارشناس ارشد مدیریت اجرائی – استراتژیک

چکیده مقاله:

مهمترین ساختار سازمانی عوامل درونی سازمان است که بر عملکرد و رفتار کارکنان اثر می گذارد، نحوه تاثیر ابعاد ساختاری بر عملکرد کارکنان شهرداری کوهدشت در دو بخش قرار گرفته است، این مقاله بر حسب هدف و جامعه آماری کارکنان شهرداری کوهدشت شامل کارشناسان، مدیران و کارکنان که تعداد تقریبی 300 نفر بودند و ابزار جمع آوری داده ها بر اساس پرسشنامه و نتایج تحلیل داده ها یا روش مدل سازی معادلات ساختاری است. که در چهار بعد ساختاری شامل رسمیت، یکپارچه سازی، تخصص گرایی و تمرکز بر عملکرد کارکنان تاثیر مثبت دارد.

کلیدواژه ها:

ساختار سازمانی، ابعاد ساختاری عملکرد کارکنان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا BUSINESS02_021 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/933916/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
ملکشاهی، میثم،1398،بررسی تاثیر ابعاد ساختاری مدیریت بر عملکرد کارکنان (کارکنان شهرداری کوهدشت)،دومین کنفرانس ملی مطالعات نوین اقتصاد، مدیریت و حسابداری در ایران،تهران،،،https://civilica.com/doc/933916

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1398، ملکشاهی، میثم؛ )
برای بار دوم به بعد: (1398، ملکشاهی؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی