ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی ارتباط فرسودگی شغلی و کیفیت زندگی در کارکنان آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خمینی شهر در سال تحصیلی 98-97

سال انتشار: 1398
کد COI مقاله: PSYCHO05_256
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 182
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 9 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی ارتباط فرسودگی شغلی و کیفیت زندگی در کارکنان آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خمینی شهر در سال تحصیلی 98-97

مهرداد هوازاده - دانش آموخته کارشناس ارشد روانشناسی بالینی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد خمینی شهر، اصفهان، ایران
اکبر احمد وند - دانش آموخته کارشناسی ارشد روانشناسی مثبت گرا، دانشگاه پیام نور ساری
مهدی حاجیان - دانش آموخته کارشناس ارشد روانشناسی بالینی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد خمینی شهر، اصفهان، ایران
وحید بنیسی - دانش آموخته دکتری تخصصی مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)، اصفهان، ایران

چکیده مقاله:

مشغله ی افراد و پیشه ی آنها به عنوان یکی از تعیین کننده های اساسی کیفیت زندگی افراد است. پیشه ی هر فرد، به عنوان عامل تشکیل دهنده هویت اجتماعی، تشکیل دهنده روابط اجتماعی و منبع تامین نیازهای زندگی است و از منابع مهم تنیدگی بشمار می آید. هدف از پژوهش حاضر ، بررسی ارتباط فرسودگی شغلی و کیفیت زندگی در کارکنان آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خمینی شهر در سال تحصیلی 98-97 می باشد . جامعه آماری شامل کلیه کارمندان شاغل در بخش آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خمینی شهر در سال تحصیلی 98-97 بود. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود و تجزیه و تحلیل داده ها با آزمون آماری رگرسیون چند متغیره با استفاده از نرم افزار SPSS صورت گرفت. ملاک های ورود اعضای نمونه داشتن سابقه شغلی بیش از 10 سال و ندا شتن مسئولیت اجرایی بود. حجم نمونه شامل 100 نفر از کارمندان دانشگاه بود که با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شد. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلاچ ( 1986 ) و آزمون کیفیت زندگی بود. تحلیل نتایج نشان داد که با اطمینان 95 درصد بین فرسودگی شغلی و کیفیت زندگی رابطه همبستگی وجود دارد لذا فرضیه پژوهش تایید شد. همچنین، ابعاد کیفیت زندگی به طور معنادار در سطح 0.05 قادر به پیش بینی فرسودگی شغلی در کارکنان بود. پس می توان نتیجه گرفت که در محیط های آموزشی دانشگاهی، با ارتقاء سطح کیفیت زندگی می توان شاهد بهبود فرسودگی شغلی بود.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا PSYCHO05_256 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/922410/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
هوازاده، مهرداد و احمد وند، اکبر و حاجیان، مهدی و بنیسی، وحید،1398،بررسی ارتباط فرسودگی شغلی و کیفیت زندگی در کارکنان آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خمینی شهر در سال تحصیلی 98-97،پنجمین کنفرانس ملی نوآوری های اخیر در روانشناسی،کاربردها و توانمندسازی با محوریت رواندرمانی،تهران،https://civilica.com/doc/922410

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1398، هوازاده، مهرداد؛ اکبر احمد وند و مهدی حاجیان و وحید بنیسی)
برای بار دوم به بعد: (1398، هوازاده؛ احمد وند و حاجیان و بنیسی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 1,929
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی