شناسایی و تحلیل متغیرهای درون سازمانی اثرگذار در استقرار نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در بخش دولتی

سال انتشار: 1385
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 997

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICPAS05_012

تاریخ نمایه سازی: 20 اردیبهشت 1389

چکیده مقاله:

مدیریت مشارکتی شعار روز سازمانها ست. شعاری که از گذشته های دور شروع شده و تا آینده هم ادامه خواهد داشت. چنانکه برخی اندیشمندان مانند لی پریستون و جیمز پست آنرا پس از پیدایش مفهوم سلسله مراتب سازمانی و جدایی مدیریت از مالکیت به عنوان سومین و مهمترین انقلاب در مدیریت می دانند.

نویسندگان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • - ریمون کیوی و لوک وان کامپنهود، روش تحقیق در ...
  • - طوسی، محمدعلی، مدیریت و مشارکت کارکنان، مرکزآموزش مدیریت دولتی ...
  • - لوران پلونکت و رابرت فوریه، مدیریت مشارکت جو، ترجمه ...
  • - مشارکت کارکنان درمدیریت (مجموعه مقالات همایش توسعه نظام اداری)، ...
  • - همدانی، علی الله، پیوند مدیریت مشارکتی و روابط کاردرسازمان ...
  • - سیدآقا حسینی، گذری برمدیریت مشارکت جو، انتشارات نورعلم، همدان ...
  • - رهنورفرج الله، مدیریت مشارکتی _ تئوری و عمل، مرکز ...
  • نمایش کامل مراجع