بررسی استقرار نظام پیشنهادها در سازمانهای دولتی استان یزد
محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی نظام پیشنهادها
سال انتشار: 1382
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,090
فایل این مقاله در 27 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPAS04_026
تاریخ نمایه سازی: 18 اردیبهشت 1389
چکیده مقاله:
نظام پیشنهادها یکی از مفیدترین راهکارهای مدیریت مشارکتی است که در آن کلیهی کارکنان این امکان را مییابند تا با ارائهی نظریات و پیشنهادهای خود، گامی در جهت ارتقاء عملکرد سازمان بردارند. این ابزار در سالهای اخیر در بسیاری از سازمانهای تولیدی، خدماتی و اداری بهکار گرفته شده و با پیامدهای مطلوب مادی و معنوی همراه بوده است. در این مقاله میزان رضایت کارکنان سازمانهای دولتی استان یزد از نحوهی اجرای این نظام و میزان اثربخشی این نظام در مولفههای مرتبط، مورد بررسی قرار میگیرد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :