بررسی ارتباط بین مولفه های مدیریت دانش و هوش سازمانی در مدیریت هیات های ورزشی

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 243

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICOCS02_351

تاریخ نمایه سازی: 8 تیر 1398

چکیده مقاله:

هدف از این تحقیق بررسی ارتباط بین مولفه های مدیریت دانش و هوش سازمانی در مدیریت هیات های ورزشی بوده است . در چهار موضوع بررسی شده .خلق و اکتساب دانش، تسهیم دانش، سازماندهی و ذخیره سازی دانش و کاربرد دانش بود. بعلاوه برای سنجش و اندازه گیری میزان هوش سازمانی از پرسشنامه هوش سازمانی آلبرشت (2003) که شامل 36 سوال است و هوش سازمانی کل و هفت مولفه آن را مورد سنجش قرار می دهد، استفاده شد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون آماری ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. یافته های تحقیق نشان داد بین مدیریت دانش و همچنین مولفه های آن با هوش سازمانی ارتباط معنی داری وجود دارد. به علاوه نتایج آزمون رگرسیون نشان داد، مدیریت دانش می تواند پیش بین مناسبی برای هوش سازمانی باشد. استفاده از هوش سازمانی می تواند قدرت رقابت پذیری یک سازمان را افزایش دهد و از دیگر سازمان ها متمایز نماید، که یکی از این عوامل می تواند ارتقاء مدیریت دانش در سازمان باشد.

نویسندگان

بهناز حسینی نقوی

دانش آموخته ی کارشناسی ارشد مدیریت ورزش _مدیریت بازاریابی در ورزش دانشگاه آزاد واحد علی آباد کتول، علی آباد کتول، ایران