بررسی ارتباط بین مولفه های مدیریت دانش و هوش سازمانی در مدیریت هیات های ورزشی

هدف از این تحقیق بررسی ارتباط بین مولفه های مدیریت دانش و هوش سازمانی در مدیریت هیات های ورزشی بوده است . در چهار موضوع بررسی شده .خلق و اکتساب دانش، تسهیم دانش، سازماندهی و ذخیره سازی دانش و کاربرد دانش بود. بعلاوه برای سنجش و اندازه گیری میزان هوش سازمانی از پرسشنامه هوش سازمانی آلبرشت (2003) که شامل 36 سوال است و هوش سازمانی کل و هفت مولفه آن را مورد سنجش قرار می دهد، استفاده شد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون آماری ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. یافته های تحقیق نشان داد بین مدیریت دانش و همچنین مولفه های آن با هوش سازمانی ارتباط معنی داری وجود دارد. به علاوه نتایج آزمون رگرسیون نشان داد، مدیریت دانش می تواند پیش بین مناسبی برای هوش سازمانی باشد. استفاده از هوش سازمانی می تواند قدرت رقابت پذیری یک سازمان را افزایش دهد و از دیگر سازمان ها متمایز نماید، که یکی از این عوامل می تواند ارتقاء مدیریت دانش در سازمان باشد.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، هوش سازمانی ، هیئت های ورزشی