شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر تعهد زیست محیطی با رویکرد تصمیم گیری چندشاخصه:مطالعه موردی
محل انتشار: نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 329
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEBCONF01_142
تاریخ نمایه سازی: 11 شهریور 1398
چکیده مقاله:
تعهد زیست محیطی می تواند به عنوان یک ارزش اخلاقی در سازمان تعریف شود که به فعالیت های با اهمیت حفاظت زیست محیطی و فعالیت های سبز مرتبط است، به عبارت دیگر تلاش ها و مشارکت های یک سازمان در مدیریت زیست محیطی و حفاظت از آن تعریف شده است. این پژوهش با هدف شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر تعهد زیست محیطی با استفاده از تکنیک دیمتل فازی در سازمان شهرداری کازرون انجام شده است. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر جمع آوری داده ها توصیفی پیمایشی به شمار می آید و از این نظر که به دنبال الگو سازی ذهن خبرگان می باشد، از نوع تصمیم گیری چند شاخصه) multi-attribute decision making ( و از حیث زمانی از نوع تحقیقات مقطعی به شمار می آید. جامعه آماری این پژوهش را 3 نفر از خبرگان سازمان مذکور تشکیل می دهد. نتایج به دست آمده از دسته بندی با استفاده از تکنیک دیمتل فازی نشان داده شد، که عامل های برنامه های زیست محیطی جزئی از چشم انداز ها و ماموریت ها و داشتن برنامه مشخص و روشن در خصوص مدیریت زیست محیطی در گروه علت و یا سبب قرار می گیرند که نشان دهنده اهمیت و تاثیر گذاری زیاد این عوامل بر سایر عامل های موثر در پیاده سازی تعهد ریست محیطی می باشد. با توجه به نتایج حاصل، این نکته را باید در نظر گرفت که اهمیت بیشتر و سرمایه گذاری روی این عامل ها علاوه بر تاثیر مستقیم روی خود عامل می تواند بر روی سایر عوامل نیز تاثیرگذار باشد و مقداری از بار اجرایی سایر عوامل را به صورت غیر مستقیم پاسخ دهد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فاطمه پیش بین
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار) MBA ،) موسسه آموزش عالی آپادانا، شیراز، ایران
اردلان فیلی
مربی،گروه مدیریت، موسسه آموزش عالی آپادانا،شیراز،ایران