الگویابی مهارت ها و نیازهای آموزشی مدیران

حمید زارع; غلامرضا جندقی; محمدتقی خوبرو

الگویابی مهارت ها و نیازهای آموزشی مدیران

محل انتشار: فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی، دوره: 4، شماره: 16

سال انتشار: 1392

نوع سند: مقاله ژورنالی

زبان: فارسی

مشاهده: 543

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دریافت فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/916644

شناسه ملی سند علمی:

JR_STRA-4-16_007

تاریخ نمایه سازی: 5 شهریور 1398

چکیده مقاله:

اهمیت به سازی و مجهز نمودن نیروی انسانی و خصوصا مدیران به دانش، اطلاعات و مهار ت های نوین، منطبق نمودن آنها با تغییر و تحولات روز دنیا و زمینه سازی تدوین مهارتهای مورد نیاز برای ایجاد محیطی به منظور حداکثرسازی توانمندی ، نیازمند به مطالعه دانش و مهارت ها برای تعیین آموزش های مناسب در این افراد است. این پژوهش به بررسی مهارتهای مدیریتی مدیران دبیرستان شهر قم در وضعیت موجود و تعیین نیازهای آموزشی آنها می پردازد. مهارتهای مورد بررسی عبارت است از 14 مهارت ویلسون (1980) در قالب 3 مهارت رابرت کتز (1974)که پس از بررسی نظریات محققان تهیه و تنظیم گشته است. روش تحقیق اثر، توصیفی پیمایشی و از نوع هدف کاربردی می باشد که با توزیع 302 پرسشنامه در میان دبیران در 27 دبیرستان دولتی شهر قم به بررسی هدف پرداخته شده است. در این تحقیق ابتدا با آزمون T-test به بررسی وضع موجود مهارت های این مدیران و سپس با آزمون Friedmanبه رتبه بندی این مهارت ها پرداخته شده است. و برای شناسایی همزمانی میان مهارت ها از همبستگی Person استفاده شده است.

کلیدواژه ها:

الگویابی مهارت ، نیازسنجی آموزشی ، مهارت مدیریتی ، مهارت های فنی ، انسانی و ادراکی مدیران

نویسندگان

حمید زارع

استادیار، دانشگاه تهران

غلامرضا جندقی

استادیار، دانشگاه تهران

محمدتقی خوبرو

کارشناسی ارشد، دانشگاه تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

آتش پور، حمید (1384). مولفه های سازمان، مدیریت وکارکنان. اصفهان: ...
سلیمانی ، نادر ( 1389). نیازسنجی آموزشی و ارائه یک ...
سی سرتو، ساموئل (1385). مهارت سرپرستی ،. مهارتهای ششگانه ویژه ...
دعایی، حبیب الله ( 1384). مرتضوی ،سعید. مهارتهای مدیریتی. انتشارات ...
فتحی واجارگاه، کوروش ( 1384). برنامه ریزی آموزش ضمن خدمت. ...
قلی پور، آرین (1390). مدیریت رفتار سازمانی. رفتار فردی،نشر سمت ...
عباسزادگان، سیدمحمد. ترک زاده، جعفر ( 1389). نیاز سنجی آموزشی ...
کاظمی، بابک (1380). مدیریت امور کارکنان. تهران: مرکز آموزشی مدیریت ...
کوکلان، هوشنگ (1388). رفتارسازمانی: ادراک ونقش آن در رفتارسازمانی. تهران: ...
مقیمی، سید محمد (1385). سازمان و مدیریت رویکردی پژوهشی ،چاپ ...
نصر اصفهانی، احمدرضا خان عزیزی، محمد (1380). تحلیلی بر آموزشهای ...
یاسینی، علی (1388). ارزیابی مهارتهاوشایستگیهای مدیران دبیرستانهای تهران ازنقطه نظرمعلمان، ...
Alan.C. Jones.)2007(Becoming a leader of content Knowledge-http://www.emeraldinsight.com/10.1016/S1479-3660(07)10001-9 ...
Bailey, Allan .(2003). Training Analytics. The Canadtanal Earning Journal . ...
Baily .E .& . Halfat .(2003).External Management Succession .Human Capital ...
Berkowitz, susan (1996). Creating the Research Design for a Need ...
Cheng, Mei-I. Dainty, Andrew.& Moore, David. (2007) .Implementing a new ...
Decenzo .D.A .P .RonninsandS & .L .Verhulst .(2010) .human-Resource management ...
DanieL ,McCollum . LawrenceT.Kais.(2007) .School Administeration Efficacy: Assessment of Beliefs ...
Draganidis, Fotis . Mentaz Gregoris .(2006) .A Review Of System ...
Kevin-G.cook.( 2009).how do you The Essential Skill of Human Resource ...
Katz.R.(1995).the functional approach to the study of attitudes public opinion ...
Skenes .C .& Kleiner . B .(2003) .the hay system ...
Parry.s.( 1998). Just what is the competency and why shuld ...
Pardo, M. d., & Lioyd, B. (2003). Measuring Empowerment. Leadership ...
SHipper .f.(1995). a study of the psychometric properties of the ...
Pavett. M. & Man .X. V.(1983). Managerial work .Influence of ...
Rue .w ,and Lioyd Byars .( 2001). Supervisory ,key link ...
Meyer,Herbert H.(1990) . Self appraisal of job performance personal psychology ...
Mgbeke, D.(2007). Employee Empowerment as an Effective tool to Increase ...
wilsonc.I. (1980). Assessing management and needs training . development journal ...
Whetten. D& Cameron, K. (2005). Developing management skills. New York: ...

نمایش کامل مراجع