کارت ارزیابی متوازن (BSC)

دراین مقاله به بررسی فن ارزیابی متوازن که یکی ازنوین ترین فن های حسابداری مدیریت است می پردازیم. ابتدا دلیل عدم نارسایی سیستم سنتی ، سپس جنبه های اصلی آن تشریح می شود .سپس فرآیند ارزیابی متوازن و گام های لازم جهت پیاده نمودن آن به اختصار شرح داده می شود .در پایان نتیجه گیری و پیشنهاداتی ارائه می شود .چنین نتیجه گیری می شود که فن ارزیابی متوازن یکی از مهم ترین و نوین ترین فن های ارزیابی عملیات عملکرد سازمان است. و میتواند به عنوان چهارچوبی جهت مدیریت استراتژیک در راستای تغییرات سازمانی به کار برده شود. و مکمل های فعلی حسابداری مدیریت در این زمینه باشد. براین اساس متن حاضر به تشریح مبانی نظری ارزیابی متوازن پرداخته است.

کلیدواژه ها:

ارزیابی عملکرد ، ارزیابی متوازن ، حسابداری مدیریت