بررسی رابطه بین سرمایه انسانی و تولید در کشور ایران

در جریان رشد اقتصادی کشورهای صنعتی سرمایه انسانی نقش اساسی داشته است وبخش مهمی از رشد اقتصادی این کشورها ناشی از توسعه نیروی کار و در واقع سرمایه انسانی است.بسیاری از اقتصاد دانان معتقدند که کمبود سرمایه گذاری در سرمایه های انسانی عامل اصلی وجود سیر نزولی در رشد اقتصادی کشورهای در حال توسعه می باشد.لذا با توجه به اهمیت موضوع در این مقاله به بررسی تاثیر سرمایه انسانی بر میزان تولید نه بخش صنعتی کشور ایران شامل(موادغذایی،نساجی،چوب،کاغذ،شیمیایی ،پلاستیک،کانی های غیر فلزی،فلزات اساسی وماشین آلات)در دوره زمانی 1387-1394پرداخته شده است.تابع تولید مورد بررسی از نوع تابع کاب داگلاس بوده وبرای تخمین مدل از مدل پانل با اثرات ثابت و روش GLSاستفاده شده است.میزان ضرایب بدست آمده نشان می دهد که یک واحد افزایش در متغیر سرمایه انسانی(نیروی کار) ،میزان تولید را به اندازه 0 /61واحد افزایش می دهد همچنین از طرفی افزایش یک واحد در موجودی سرمایه(سرمایه گذاری)میزان تولید را به اندازه 0/12 واحد افزایش می دهد. یافته های پژوهش رابطه مثبت بین سرمایه انسانی و میزان تولید در کشور ایران را تایید می نماید.

کلیدواژه ها:

متغیر نیروی کار ، تابع کاب داگلاس ، مدل پانل ، بخش تولیدی کشور ایران