بررسی تاثیر نقش مدیریت دانش در اثربخشی دستگاه های اجرایی شهرستان زاهدان

هدف اصلی این تحقیق بررسی تاثیر مدیریت دانش بر اثربخشی سازمانی است. در این راستا، پرسشنامه های استاندارد در میان نمونه ای به حجم 267 نفر از کارکنان دستگاه های اجرایی شهرستان زاهدان توزیع شد. در این پژوهش از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای استفاده شده است. به منظور سنجش فرضیات از آزمون الگویابی معادلات ساختاری استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد که مدیریت دانش بر اثربخشی سازمانی (موفقیت سازمان) تاثیرگذار است و رسیدن به اثربخشی سازمانی را تقویت می کند.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، عوامل سازمانی ، عوامل محیطی ، شهروند دانشی ، اثربخشی سازمانی.