بررسی رابطه بین انگیزه حسابرسان و کیفیت کار حسابرسی با توجه به ویژگی های فردی حسابرسان

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 831

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MODIRACONF03_065

تاریخ نمایه سازی: 24 مرداد 1398

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین انگیزه حسابرسان و کیفیت کار حسابرسی با توجه به ویژگی های فردی حسابرسان است. روش پژوهش حاضر، توصیفی - پیمایشی و روش گردآوری داده های پژوهش روش کتابخانه ای و میدانی است. همچنین، پژوهش حاضر از لحاظ هدف، یک پژوهش کاربردی است. جامعه آماری پژوهش حاضر، حسابرسان شاغل در موسسه های حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران است، که از بین آنها طبق فرمول کوکران 122 نفر به عنوان نمونه پژوهش انتخاب گردیده است. همچنین، به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون رگرسیون خطی ساده و سلسله مراتبی (همزمان) استفاده گردید. نتایج پژوهش نشان داد که بین انگیزه حسابرسان و کیفیت کار حسابرسی رابطه معنی۔ داری وجود دارد. بین انگیزه حسابرسان و کیفیت کار حسابرسی با توجه به جنسیت حسابرسان رابطه معنی داری وجود دارد. همچنین نشان داد که بین انگیزه حسابرسان و کیفیت کار حسابرسی با توجه به سن حسابرسان رابطه معنی داری وجود ندارد.

کلیدواژه ها:

انگیزه حسابرسان ، کیفیت کار حسابرسی ، ویژگی های فردی حسابرسان.

نویسندگان

الناز کلوانی

فارغ التحصیل کارشناسی ارشد رشته حسابداری