تاثیر رهبری معنوی اسلامی بر عملکرد سازمانی(مورد مطالعه: شرکت گاز استان لرستان)

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر رهبری معنوی اسلامی بر عملکرد سازمانی انجام شده است. جامعه آماری تمام کارکنان شرکت گاز استان لرستان (۲۰۰ نفر) بود که بر اساس جدول مورگان ۱۲۷ نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. برای جمع­آوری اطلاعات از دو پرسشنامه محقق ­ساخته رهبری­ معنوی­ اسلامی و عملکرد سازمانی استفاده شده است. برای تایید روایی پرسشنامه از روش روایی صوری استفاده شده است. برای تعیین پایایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ استفاده ­شد که بر این ­اساس ضریب آلفای پرسشنامه رهبری ­معنوی ­اسلامی ۸۶/۰ و پرسشنامه عملکرد سازمانی ۷۷/۰ به دست آمد که نشاندهنده پایایی پرسشنامه پژوهش است. تجزیه­ و تحلیل اطلاعات جمع­آوری­شده با استفاده از نرم­افزارهای spss۲۰ وamos۲۰ صورت پذیرفت. با استفاده از روش معادلات ساختاری فرضیات پژوهش مورد بررسی قرار گرفت. نتایج فرضیه اصلی پژوهش نشان­داد که رهبری­ معنوی­ اسلامی با مقدار ضریب مسیر ۷۶/۰ و مقدار (CR) ۹۳۰/۴  بر عملکرد سازمانی تاثیر دارد؛ هم­چنین نتایج فرضیات فرعی­ پژوهش نشان ­داد که ابعاد رهبری­ معنوی اسلامی شامل: یادخدا، توکل، اخلاص، تقوا و معادگرایی به ترتیب با مقدار ضریب مسیر ۷۴/۰، ۸۵/۰، ۷۹/۰، ۶۹/۰ و ۶۶/۰ بر عملکرد سازمانی تاثیر دارد.

کلیدواژه ها:

رهبری معنوی ، معنویت اسلامی ، رهبری معنوی­ اسلامی ، عملکرد سازمانی