ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

راهکارهای ارتقای توسعه فرهنگی در راستای پیشرفت پایدار سیستان با تاکید بر نقش نخبگان

سال انتشار: 1397
کد COI مقاله: SDAHC01_065
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 269
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 13 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله راهکارهای ارتقای توسعه فرهنگی در راستای پیشرفت پایدار سیستان با تاکید بر نقش نخبگان

محمدرضا شهرکی - دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد زابل.
پرویز رضا میرلطفی - عضو هیئت علمی، دانشگاه علوم پزشکی زاهدان.
حبیب اله جوان سیامردی - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد زابل.
مصطفی منصوربستانی - دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد زابل.

چکیده مقاله:

توسعه در عرصه های گوناگون بدون توسعه فرهنگی، پایدار نیست. ازاینرو، با ایجاد بستر مناسب فرهنگی میتوان تحقق توسعه در ابعاد مختلف را بهنظاره نشست. لازمه دست یافتن به توسعه پایدار ارتقای شاخصهای فرهنگی در فرایند توسعه است و در این صورت فرهنگ را میتوان زمینه، نظام ارزشها، شیوه تفکر، رویکردها و مهارتهایی دانست که در بستر آنها فرایند توسعه اتفاق میافتد. مهمترین مسئله در توسعه پایدار نقش و جایگاه نخبگان و بهطور کلی نیروهای انسانی کارآمد و فرهیخته است. مهمتر از این، کشف پدیده های بدیهی و ساده است . این پژوهش با روش توصیفی-تحلیلی با هدف بررسی نقش و عملکرد نخبگان در توسعه فرهنگی منطقه سیستان انجام گرفته و درپی پاسخ به این سوال است که چگونه میتوان با استفاده از نیروهای نخبه و توانمند مسیر و روند توسعه فرهنگی سیستان را تسهیل کرد طبق نتایج این پژوهش، شناخت محیط جامعه، شناخت فرد، شناخت امکانات و مقدورات، شناخت فرهنگ ملی و محلی، آموزش و پژوهش، ایجاد تشکل های اجتماعی و باور کردن آنها، و تعامل میان نخبگان فکری و ابزاری را میتوان ویژگی نخبگان دانست. تعهد اولین ویژگی لازم برای متصدیان فرایند توسعه همه جانبه است. تخصص دومین صفت لازم است و این دو تفکیکپذیر نیست. در نظام تصمیمگیری و اجرایی سه گروه مدیران عالی، مدیران میانی و کارشناسان وجود دارند که باید نحوه ورود به این سیستمکاملا0 قانونمند و تعریفشده باشد. گرایش به همکاری با مجریان، توجه به نقش دین، همراهی علم با عمل، ارائه راهکارهای توسعه به نخبگان ابزاری، دوری دانشگاه ها از سیاستزدگی، ارتباط مثبت میان نخبگان فکری و ابزاری از طریق آشنایی نخبگان فکری با مشکلات عرصه اجرایی از نتایج شایان توجه در این بحث است.

کلیدواژه ها:

توسعه فرهنگی، پیشرفت پایدار، نخبگان، سیستان.

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/904826/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
شهرکی، محمدرضا و میرلطفی، پرویز رضا و جوان سیامردی، حبیب اله و منصوربستانی، مصطفی،1397،راهکارهای ارتقای توسعه فرهنگی در راستای پیشرفت پایدار سیستان با تاکید بر نقش نخبگان،همایش ملی « پیشرفت پایدار؛ رهیافت تاریخ ، فرهنگ و تمدن دارالولایهء سیستان »،زاهدان،،،https://civilica.com/doc/904826

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، شهرکی، محمدرضا؛ پرویز رضا میرلطفی و حبیب اله جوان سیامردی و مصطفی منصوربستانی)
برای بار دوم به بعد: (1397، شهرکی؛ میرلطفی و جوان سیامردی و منصوربستانی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 479
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی