Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

تاثیر هوش استراتژیک مدیران بر چابکی سازمانی کتابخانه های مرکزی دانشگاه های جامع دولتی شهر تهران از دیدگاه کتابداران

فصلنامه علوم و فنون مدیریت اطلاعات، دوره: 4، شماره: 3
سال انتشار: 1397
کد COI مقاله: JR_STIM-4-3_004
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 283
فایل این مقاله در 23 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 23 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تاثیر هوش استراتژیک مدیران بر چابکی سازمانی کتابخانه های مرکزی دانشگاه های جامع دولتی شهر تهران از دیدگاه کتابداران

مهسا ذوالفقاری - علم اطلاعات و دانش شناسی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه الزهرا، تهران، ایران
معصومه کربلا آقایی کامران - عضو هئیت علمی دانشگاه الزهرا
معصومه حسین زاده شهری - عضو هیئت علمی دانشگاه الزهرا

چکیده مقاله:

مقدمه: هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر هوش استراتژیک مدیران بر چابکی سازمانی کتابخانه های مرکزی دانشگاه های جامع دولتی شهر تهران از دیدگاه کتابداران آن می باشد. روش: پژوهش حاضر از نوع کاربردی و به روش پیمایش توصیفی انجام شده است. جامعه پژوهش را 172 نفر از کتابداران کتابخانه های مرکزی دانشگاه های جامع دولتی شهر تهران تشکیل دادند. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه ترکیبی محقق ساخته و استاندارد است. پس از جمع آوری داده ها، با استفاده از روش مدل سازی معادلات ساختاری، داده ها مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته ها: یافته های پژوهش نشان داد ضریب مسیر برای تاثیر مولفه آینده نگری (207/3) و تدوین چشم انداز (454/2) بر چابکی سازمانی معنادار است (96/1چابکی سازمانی معنادار نمی باشد (96/1> t). مطابق یافته ها، مولفه آینده نگری به میزان 6/41 درصد و مولفه تدوین چشم انداز به میزان 3/26 درصد بر چابکی سازمانی کتابخانه ها تاثیر مثبت دارند. به طور کلی، هوش استراتژیک مدیران به میزان 68 درصد بر چابکی سازمانی کتابخانه ها تاثیر مثبت دارد. نتیجه گیری: با توجه به نتایج و تاثیر هوش استراتژیک مدیران در افزایش چابکی سازمانی کتابخانه های دانشگاهی، پیشنهاد می شود، هوش استراتژیک و مولفه های آن هنگام گزینش و انتخاب مدیران کتابخانه ها مد نظر قرار گیرد و زمینه آموزش موثر برای مدیران کتابخانه های دانشگاهی فراهم شود.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا JR_STIM-4-3_004 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/888406/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
ذوالفقاری، مهسا و کربلا آقایی کامران، معصومه و حسین زاده شهری، معصومه،1397،تاثیر هوش استراتژیک مدیران بر چابکی سازمانی کتابخانه های مرکزی دانشگاه های جامع دولتی شهر تهران از دیدگاه کتابداران،https://civilica.com/doc/888406

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، ذوالفقاری، مهسا؛ معصومه کربلا آقایی کامران و معصومه حسین زاده شهری)
برای بار دوم به بعد: (1397، ذوالفقاری؛ کربلا آقایی کامران و حسین زاده شهری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • آقایی، میلاد؛ آقایی، ر (1393). ارائه الگوی مفهومی چابکی سازمانی. ...
  • اکبری، پ؛ بهارستان، الف؛ و شائمی برزکی، ع (1388). تحلیل ...
  • باقرزاده، م؛ بالوئی جامخانه، ع؛ و معافی مدنی، ر (1389). ...
  • جاویدی، ر (1391). بررسی تاثیر کاربرد فناوری اطلاعات بر چابکی ...
  • حیدری، ح (1392). بررسی رابطه بین انعطاف­پذیری استراتژیک با هوش ...
  • حقیقی، م(1385). کتابخانه­های دانشگاهی. دایره المعارف کتابداری و اطلاع­رسانی، ج ...
  • خوش­سیما، غ؛ جعفرنژاد، الف(1390). ارائه مدل ساختاری چابکی، مزیت رقابتی، ...
  • رحمتیان، الف (1392). بررسی رابطه میزان هوش استراتژیک مدیران با ...
  • زنجیرچی، م، و همکاران (1390). تبیین الزامات چابکی کتابخانه­ها بر ...
  • سلطانی، الف (1388). هوش شش گانه؛ ابزاری هوشمند. تدبیر، 210، ...
  • صالحی­نژاد، س(1390). بررسی رابطه بین میزان هوش استراتژیک مدیران با ...
  • صالحی­نژاد، س (1392). هوش استراتژیک و آینده پژوهی در سازمان، ...
  • فتحیان، م؛ گلچین­پور، م؛ و خسروشاهی، س( 1385). راهکارهای چابکی ...
  • فدائی، غ، ناخدا، م (1389). طراحی مدل مدیریت تغییر در ...
  • نیک­پور، الف؛ سلاجقه، س (1389). بررسی رابطه بین چابکی سازمانی ...
  • هورمنش، ف (1390). تاثیر فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش بر ...
  • Aburub, F. (2015).Impact of ERP Systems Usage on Organizational Agility. ...
  • Aguirre, J. (2015). Strategic Intelligence: A System to Manage Innovation. ...
  • Hooper, M. J.; Steeple, D.; Winters, C. N. (2001). Costing ...
  • Johannesson, J. (1994). The Relationships among Strategic Intelligence Aggressiveness, Capability, ...
  • Kidd, P. T. (1995, October). Agile Manufacturing: A Strategy for ...
  • Kruger, J. (2010). As a Strategic Management Tool in the ...
  • Liebowitz, J. (2006). Strategic Intelligence: Business Intelligence, Competitive Intelligence and ...
  • Maccoby, M. (2001). Successful Leaders Employ Strategic Intelligence. Research Technology ...
  • Maccoby, M.; Margolies, R.; & Onderick Harvey, E. ([2010]). To ...
  • http://www.factorintalent.com/wp-content/uploads/2011/09/To-Build-a-Strategy-that-Works-Through-Strategic-I.pdf. ...
  • Macoby, M.; Scudder, T. (2011). Strategic Intelligence: A Conceptual System ...
  • Marchand, D.; Hykes, A. (2007). Leveraging What Your Company Really ...
  • Maskell, B. (2001). The Age of Agile Manufacturing. Supply Chain ...
  • McGonagle, J.J.; Vella, C.M. (1999). The Internet Age of Competitive ...
  • Mulhern, J. (2008). An Exploratory Case Study of Organizational Agility ...
  • Pirttimaki, V. (2007). Business Intelligence As A Managerial Tool in ...
  • Qin, R.; Nembhard, D.A. (2010). Workforce Agility for Stochastically Diffused ...
  • Seitovirta, L.C. (2011). The Role of Strategic Intelligence Services in ...
  • Sharifi, H.; Zhang, Z. (1999). A Methodology for Achieving Agility ...
  • Tham, D.; Kim, H.M. (2002, October). Towards Strategic Intelligence with ...
  • Vinodh, S.; Devadasan, S.R. (2011). Twenty criteria based agility assessment ...
  • Young, A.G. (2013). Identifying the Impact of Leadership Practices on ...
  • Yusuf, Y.Y.; Sarhadi, M.; & Gunasekaran, A. (1999). Agile Manufacturing: ...
  • Zain, M., et al. (2005). The relationship between information technology ...

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: 7,648
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی