ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

پیش بینی استرس شغلی بر اساس راهبردهای مقابله ای، هوش معنوی و تاب آوری در کارکنان مبتلا به دردهای مزمن شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب

تعداد صفحات: 10 | تعداد نمایش خلاصه: 57 | نظرات: 0
سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: JR_KRAP-18-3_008
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 10 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 3,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله پیش بینی استرس شغلی بر اساس راهبردهای مقابله ای، هوش معنوی و تاب آوری در کارکنان مبتلا به دردهای مزمن شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب

فاطمه حبیبی - کارشناسی ارشد گروه روان شناسی، پردیس علوم و تحقیقات خوزستان، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران کارشناسی ارشد گروه روان شناسی، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران
سحر صفرزاده - استادیار گروه روان شناسی، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران

چکیده مقاله:

هدف پژوهش بررسی پیش بینی استرس شغلی بر اساس راهبردهای مقابله ای، هوش معنوی و تاب آوری در کارکنان مبتلا به دردهای مزمن شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب بود. آزمودنی ها شامل 130 نفر بودند که به روش تصادفی ساده از بین پرونده های پزشکی موجود در طب صنعتی با تشخیص درد مزمن انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از چهار پرسشنامه مقابله با استرس اندلر و پارکر (1990)، هوش معنوی عبدالله زاده و همکاران (1387)، تاب آوری کانر و دیویدسون (2003) و استرس شغلی (1990) استفاده شد و نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که متغیرهای راهبردهای مقابله ای حل مسئله، هیجانی و اجتنابی به ترتیب پیش بینی کننده های مناسبی برای متغیر ملاک استرس شغلی بودند (0001> p)؛ بنابراین با افزایش مهارت حل مسئله مناسب و موثر در افراد می توان از احتمال بروز استرس شغلی مخصوصا در کارکنان مبتلا به دردهای مزمن کاست و یا روند بیماری آنها را کنترل نمود.

کلیدواژه ها:

استرس شغلي, راهبردهاي مقابله اي, هوش معنوي, تاب آوري, كاركنان مبتلا به دردهاي مزمن

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/886649/

کد COI مقاله: JR_KRAP-18-3_008

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حبیبی، فاطمه و صفرزاده، سحر،1396،پیش بینی استرس شغلی بر اساس راهبردهای مقابله ای، هوش معنوی و تاب آوری در کارکنان مبتلا به دردهای مزمن شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب،،،،،https://civilica.com/doc/886649

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، حبیبی، فاطمه؛ سحر صفرزاده)
برای بار دوم به بعد: (1396، حبیبی؛ صفرزاده)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • آزادمرزآبادی، آ.، هوشمندجا، م. و پورخلیل، م. (1391). رابطه معنویت ... [مقاله ژورنالی]
  • بشارت، م. ع. (1386). سخت کوشی و سبک های مقابله ... [مقاله ژورنالی]
  • التمایر، آ. آ. و راس. آ. ن. استرس شغلی. ترجمه ...
  • نقش راهبردهای مقابله ای دردبا اضطراب خشم و افسردگی درمبتلایان به درد مزمن [مقاله کنفرانسی]
  • خدیوی، ن. (1394). رابطهٔ سبک های مقابله ای، انعطاف پذیری ...
  • سامانی، س.، جوکار، ب. و صحراگرد، ن. (1386). تاب آوری، ... [مقاله ژورنالی]
  • شریف نیا، ح.، حق دوست، ع. آ.، حاجی حسینی، ف.، ... [مقاله ژورنالی]
  • ضمیری نژاد، س.، پیلتن، م.، حق شناس، م.، تبرایی، ی. ... [مقاله ژورنالی]
  • طهماسبی عمله، ز. (1394). بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و ... (مقاله کنفرانسی)
  • عبدالله زاده، ح.، کشمیری، م.، عرب عامری، ف. (1388). ساختو ...
  • عسگری، پ.، حیدرئی، ع. ر.، نادری، ف.، صفرزاده، س.، عباس ...
  • عظیمی، ز. و بخشی پور رودسری، ع. (1391). رابطه راهبردهای ...
  • فیروزبخت، م. (1375). استرس در راه موفقیت. چاپ اول، تهران، ...
  • قاسمی، م. (1393). اثربخشی درمان شناختی رفتاری و راهبردهای نظم ...
  • محمدی، د.، ترابی، آ. و غرایی، ب. (1387). رابطه سبک ... [مقاله ژورنالی]
  • نیکنامی، م. (1377). محرک های فشارزا در کار معلمی و ... [مقاله ژورنالی]
  • Barber, E. (2004). plateausim in the work place. http://www.indianr.edu.barber,html. ...
  • Boothby, J., Thorn, B.E., Stroud, M.W., & Jensen, M.P. (2010). ...
  • Breivik, H., Collett, B., Ventafridda, V., Cohen, R., Gallacher, D. ...
  • Campbell-Sills, L., Cohen, S., & Stein, M. (2006). Relationship of ...
  • Cavanagh, G. F. (1999). Spirituality for managers: context and critique. ...
  • Conner, K. M., Davidson, J. R. T. (2003). Development of ...
  • Currid, J. (2008). The lived experience and meaning of stress ...
  • Endler, N. S. & Parker, J. D. A. (1990). Multidimensional ...
  • Exline, J. J., Yali, A. M., Lobel, M. (2013). When ...
  • Gatchel, R. J. & Blanchard, E. B. (1997). Psychophysiological disorders. ...
  • Hagh shenas, M., Norbala, A. A., Akaberi, S. A., Nejati ...
  • Inzlicht, M., Aronson, J., Good, C. & Mckay, L. (2006). ...
  • Jahangiri, M., Montazeri, K. & Mohammadian, F. (2007).The effect of ...
  • Khazayee, H. (2011). Spiritual Intelligence and mental health. Journal of ...
  • Lin, Y. H., Chen, C. Y., and Lu, S. Y. ...
  • Liu Yi, WU Yuju. (2010). School of Education, Guangzhou University, ...
  • Luthar, S. S., Cicchetti, D. & Becker, B. (2000). The ...
  • Milliman, J., Czaplewski, A. J. & Ferguson, J. (2003). Workplace ...
  • Nic, P. (2004). UK study links stress and musculoskeletal disorders. ...
  • Nikparvar, R. (2004). Getting familiar with life skills training plans. ...
  • Ras, R. & Altmayer, E. (2006). Job stress: Anxiety and ...
  • Shakeri, R., Shaeiri, M. R. & Roshan, R. (2007). The ...
  • Smith, C.A., & Wallston, K.A. (2012). Adaptation in patients with ...
  • Tyson, P. & Pongruengphant, R. (2008). Five-year follow-upstudy of stress ...
  • WanHeung Yeung, E., Arewasikporn, A. & Zautra, A. (2012). Resilience ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 10,347
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی