بررسی سطح واکنش رفتار شرکت کنندگان دوره های آموزشی با مدل کرک پاتریک 2006 در سازمان بازنشستگی کشوری
محل انتشار: پنجمین همایش ملی پژوهش های نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی ایران(با رویکرد فرهنگ مشارکتی)
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 374
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CTCONF05_062
تاریخ نمایه سازی: 8 تیر 1398
چکیده مقاله:
مقاله حاضر واکنش شرکت کنندگان را در دوره های آموزشی مورد بررسی قرار داده است که از لحاظ هدف جزوتحقیقات کاربردی است و از نظر گردآوری داده ها توصیفی از نوع پیمایشی می باشد. جامعه آماری آن شامل کارکنان سازمان بازنشستگی کشوری بوده و روش نمونه گیری به صورت سرشماری ازدوره آموزشی خاص با تعداد 45 نفر صورت گرفته است. مدل کرک پاتریک شناخته شده ترین ونفوذی ترین مدل ارزشیابی است. نتایج حاصل از پژوهش مبنی بر تجزیه وتحلیل مولفه های واکنش شرکت کنندگان به دوره های آموزشی نسبتا مطلوب بوده و میانگین واکنش به دوره های آموزشی و مدرک تحصیلی کارمند معناداراست و کمترین رضایت اززمانبندی دوره ها و فضای آموزش به دست آمده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهتاب حبیب نزاد تپه باشی
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال
محمدرضا کرامتی
دکتری برنامه ریزی درسی دانشیار دانشگاه تهران