تاثیرات متقابل سلامت روان و میزان رضایت شغلی

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 355

فایل این مقاله در 5 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ENPCONF02_113

تاریخ نمایه سازی: 8 تیر 1398

چکیده مقاله:

سلامت روان و میزان رضایت افراد از شغل خود تاثیرات متقابلی بر هم دارند. از جمله این که رضایت شغلی با خوشحالی کلی، سلامت روان و امید به زندگی طولانی تر مرتبط است. سلامت روان و رضایت شغلی تعاریف و تعابیر گوناگون و مختلفی دارند که ما در این نوشتار به تبیین آن ها می پردازیم و هم چنین ارتباط و تاثیراتی که سلامت روان و میزان رضایت افراد که از شغل خود دارند را مورد بررسی قرار می دهیم

نویسندگان

سامان الیا

دانشجوی کارشناسی علوم تربیتی دانشگاه رسول اکرم اهواز

رضا آقاسی

دانشجوی کارشناسی علوم تربیتی دانشگاه رسول اکرم اهواز

حجت الله الیا

کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش نیروی انسانی

اسماعیل الیا

کارشناس فقه و حقوق اسلامی