تحلیل تئوری های مدیریت دانش و دانش آفرینی
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی توانمند سازی جامعه در حوزه علوم انسانی و مطالعات مدیریت
- کد COI اختصاصی: SPCONF04_214
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 486
نویسندگان
دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
چکیده
امروزه شناخت روبه رشدی در رابطه با اهمیت دانش به عنوان یک منبع حیاتی برای سازمان ها وجود دارد. در حال حاضر، دانش به یکی از دارایی های اساسی سازمان ها تبدیل شده است و مدیریت آن امری ضروری به نظر می رسد. به عبارتی دیگر کامیابی سازمان ها در تمامی عرصه ها، از قابلیت آنها در کسب، رمزگذاری و انتقال دانش به شیوه ای کاراتر از رقبا سرچشمه می گیرد. میتوان گفت مدیریت دانش رویکرد سیستماتیک خلق، دریافت، سازماندهی، دستیابی و استفاده از دانش و آموخته ها در سازمان ها و شرکت هاست و از فواید آن میتوان به بهبود تصمیم گیری، انعطاف پذیری بیشتر، افزایش سود، کاهش بارکاری،افزایش بهره وری،ایجاد فرصت جدید کسب و کار،کاهش هزینه ،سهم بازار بیشتر و بهبود انگیزه کارکنان اشاره کرد.در مقاله حاضر ابتدا به مفاهیم پایه دانش پرداخته و در ادامه به تعاربف مدیریت دانش اشاره نموده و سپس به مقایسه مدل های مدیریت دانش می پردازیمکلیدواژه ها
دانش، مدیریت دانش،دانش آفرینی،مدل های مدیریت دانشمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر ویژگی های اجتماعی-روان شناختی بر خود کارآمدی مالی سالمندان(مطالعه موردی: بازنشسته عضو کانون بازنشستگان ادراه کل امور اقتصاد و دارائی استان مرکزی)
- How to Manage a Massage Salon Successfully
- بررسی ساختار مالکیت و سیاست های تقسیم سود بر سودآوری و ریسک شرکت
- مروری بر نظام رتبه بندی و ریسک اعتباری شرکت ها و ارتباط آن با عملکرد مدیران
- سوگیری های مالی رفتاری در بازار مالی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.