تاریخچه ومزایای مدیریت مشارکتی برپایه نظام پیشنهادها

مدیریت مشارکتی،تفاوت فاحشی با مدیریت سنتی دارد.مدیریت مشارکتی،سلسله مراتب اداری را تضعیف می کند وکارکنان در اداره امور سازمان خود آزادانه وفعالانه شرکت می کنند. سیستم نظام پیشنهادها، نسبت به سایر برنامه های مشارکت جو به دلیل برخی خصوصیات و مزیت های ذاتی آن، در حال حاضر یکی از مناسب ترین، مطمئن ترین وقابل دسترس ترین برنامه های مشارکت جو در کشورمان به شمار می آید.

کلیدواژه ها:

مشارکت ، اثر بخشی ، کنترل کیفیت