آتش نشان داوطلب و روش های افزایش جذب و بکارگیری آنان در سازمان آتش نشانی

به کسی گفته می شود که مکمل نیروی حرفه ای آتش نشانی بوده و بصورت افتخاری و پاره وقت جهت انجام فعالیت های ایمنی وآتش نشانی انتخاب می شود و به هنگام نیازدر حوادث وآتش سوزی های بزرگ ضمن کمک رسانی به مردم و نجات جان و مال آنها در قالب نیروی آتش نشانی انجام وظیفه می نمایندکه می تواند ضمن بالا بردن کیفیت خدمات آتش نشانی و سطح ایمنی در جامعه، به کاهش خسارت های ناشی از حوادث، کمک قابل توجهی نمایند. برای رسیدن به این مهم، در این مقاله مواردی از قبیل راهکارهای جذب، استخدام و حفظ این افراد، تعریف شرح وظایف و نیازهای شغلی، آموزش حرفه ای، مدیریت کارآمد، پاداش و مزایا، عملکرد کشورهای توسعه یافته در این زمینه و در نهایت استفاده از تجربیات هلال احمر در استفاده از نیروهای داوطلب بررسی خواهد شد.

کلیدواژه ها:

آتش نشانی ، آتش نشان داوطلب ، جذب آتش نشان داوطلب ، آموزش