بررسی رابطه بین استرس شغلی وحوادث ناشی از کار در شرکت سیمان

زمینه واهداف: استرس شغلی از جمله عوامل پیش بینی کننده حوادث شغلی به حساب می آید. خطاهای انسانی علت حدود 80 درصد حوادث شغلی است که خود می تواند نتیجه استرس های شغلی کارکنان باشد. این پژوهش با هدف تعیین ار تباط بین استرس شغلی وحوادث ناشی از کار کارکنان شرکت سیمان انجام شد.مواد وروش ها: در این مطالعه توصیفی- تحلیلی، نمونه ای متشکل از 139 نفر از کارکنان شاغل در شرکت سیمان به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب و پرسشنامه های استرس شغلی جهت تکمیل در اختیار آنها گذاشته شد. فرم حوادت ناشی از کار بر اساس دستورالعمل وزارت بهداشت طراحی و اطلاعات مورد نیاز از پرونده های بهداشتی کارکنان برای حوادث شغلی طی مدت 5 سال استخراج شد و داده های حاصل با استفاده از نرم افزار spss مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت.یافته ها: نتایج نشان داد که بین استرس شغلی با حوادث ناشی از کار رابطه معناداری وجود دارد P<0.05 به عبارتی با افزایش استرس شغلی، میزان حوادث ناشی از کار افزایش می یابد. نتیجه گیری: بر اساس یافته های این مطالعه، کاهش استرس شغلی در کاهش حوادث ناشی از کار و بهبود شرایط محیطی و سلامتی کارکنان نقش بسزایی دارد. لذا باید شرایط محیط کار به گونه ای فراهم شود که میزان استرس های ناشی از کار به حداقل ممکن کاهش یابد

کلیدواژه ها:

استرس شغلی ، حوادث شغلی ، محیط کار ، شرکت سیمان