رابطه بین استفاده از شبکه های اجتماعی، شایعه پراکنی و رضایتمندی کارکنان شرکت دانش بنیان ملت صنعت اصفهان
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 418
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MPCONF04_087
تاریخ نمایه سازی: 27 اردیبهشت 1398
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین استفاده از شبکه های اجتماعی با شایعه پراکن و رضایتمندی کارکنان در شرکتدانش بنیان ملت صنعت اصفهان با روش توصیفی از نوع همبستگی تعیین گردید. نتایج نشان داد: رابطه بین ابعاد توسعهمشارکت های اجتماع آموزش با شایعه سازمانی منفی و معنی دار و ارتباط بین ابعاد تبلیغات ضد دینی و القای شبهاتنقض حریم خصوصی افراد با شایعه سازمان مثبت و معنی دار بوده است. ابعاد ارتباط مجازی مستمر با دوستان آموزششکل گیری و ترویج سریع شایعات و روح بی اعتمادی از شایعه سازمانی نیز بهترین پیش بینی کننده رضایت شغلی بود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
الهام بصیری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فرهنگی دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان (خوراسگان)
فایزه تقی پور
عضو هیت علمی دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان (خوراسگان)