ارائه چارچوب بلوغ معماری سازمانی برای سازمان های مشتری محور
سال انتشار: 1388
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,004
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICTM06_078
تاریخ نمایه سازی: 12 دی 1388
چکیده مقاله:
چارچوب های بلوغ معماری سازمانی، راهنمایی برای بیان فعالیتهای مورد نیاز به منظور بهبود فرایندها، خدمات و زیرساختهای معماری سازمانی از وضعیت موجود به وضعیت مناسب تر می باشند در واقع چهارچوب بلوغ معماری سازمانی، دوره حیات سازمانی را به چندین مرحله مختلف تقسیم می کند و شرایط پیشرفت و ارتقا معماری سازمانی از یک مرحله به مرحله بالاتر را تعیین می نماید. هدف از این مقاله ارائه چهارچوب بلوغ معماری سازمانی برای توسعه کسب و کار های مشتری محور با تعیین مولفه های کلیدی در سطوح مختلف بلوغ در آنها باشد دراین راستا مدلها و چارچوبهای بلوغ مطرح و مرتبط در زمینه معماری سازمانی بررسی شده و مولفه ها ی ضروری برای توسعه چارچوب بلوغ معماری سازمانی استخراج گردیده اند. سپس با توجه به نیازمندی ها و ویژگی های مطرح در سازمانهای مشتری محور، چارچوب بلوغ معماری سازمانی سازمانهای فوق با مشخص نمودن هدف و مشخصه های هر مولفه در سطوح مختلف بلوغ ارائه گردیده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
نسرین دسترنج ممقانی
پژوهشکده فناوری اطلاعات مرکز تحقیقات مخابرات ایران
علی شریفی
پژوهشکده فناوری اطلاعات مرکز تحقیقات مخابرات ایران
مریم علی آبادی
پژوهشکده فناوری اطلاعات مرکز تحقیقات مخابرات ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :