ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی فرهنگ فردی استفاده از فناوری اطلاعات در بین کارکنان شرکت گاز اصفهان

سال انتشار: 1397
کد COI مقاله: AMEM02_201
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 177
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی فرهنگ فردی استفاده از فناوری اطلاعات در بین کارکنان شرکت گاز اصفهان

مجید لطفی - دانشجوی رشته مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحداصفهان (خوراسگان)، اصفهان، ایران
حمیدرضا پیکری - گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحداصفهان (خوراسگان)، اصفهان، ایران
سعید شریفی - گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحداصفهان (خوراسگان)، اصفهان، ایران

چکیده مقاله:

فناوری اطلاعات یکی از مهمترین عوامل پیش بینی کننده تغییر در فرهنگ سازمان است فرهنگ سازمانی از مهمترینعوامل پیش بینی کننده توانایی سازمان در انطباق با تغییرات فناوری اطلاعات ارتباطات است. زیرا با ورود فناوری اطلاعات،نیاز به توسعه توانمندسازی کارکنان ضروری است همچنین ساختار سازمانی دچار تغییر دگرگونی می شود. با ورود فناوریاطلاعات همه کارها فرآیندها الکترونیکی شده که نیازمند فرهنگی خاص با جامعه اطلاعاتی سازمان مجازی است. باشناسایی نقاط ضعف قوت فرهنگ اطلاعاتی در سازمان، با ارایه اطلاع رسانی ها آموزش مناسب در ارتقاء این فرهنگ دربین پرسنل (اعم از مدیران، کارشناسان کارکنان) برنامه ریزی لازم بعمل خواهد آمد بگونه ای که از یکطرف مدیران به ارزشاین فنآوری در سازمان واقف شده با تقویت ارتقاء جایگاه این فنآوری در سازمان بعنوان سریعترین قدرتمندترین ابزاررسیدن به اهداف سازمانی اقدام نموده در خط مشی گذاری ها تعیین اهداف استراتژی ها این موضوع را دستور کار خودقرار خواهند داد بطوریکه مقدمات لازم برای ورود استقرار سازمان یافته صحیح فنآوری اطلاعات به سازمان را سیاست گذاریو طرح ریزی می نمایند تا شکست این تکنولوژی به حداقل ممکن کاهش یابد از طرف دیگر پذیرش، استفاده بهره گیریپرسنل از این فنآوری ارتقاء می یابد بگونه ای که نقاط ضعف یا در واقع همان فاصله فرهنگی این پدیده نوظهور به کمترینمیزان خواهد رسید. این پژوهش از نوع کتابخانه ای با تاکید بر پیشینه پژوهش به بررسی فرهنگ فردی استفاده از فناوریاطلاعات در بین کارکنان شرکت گاز اصفهان می پردازد.

کلیدواژه ها:

فرهنگ، فناوری اطلاعات، نیاز عمومی کلی به فناوری اطلاعات، نیل به کمال فردی از طریق استفاده ازفناوری اطلاعات، انگیزه بیرونی برای استفاده از فناوری اطلاعات از طری قوانین خارجی، دستیابی به قدرت از طریق استفادهاز فناوری اطلاعات، نیاز به وابستگی از طریق استفاده از فناوری اطلاعات، ارضای نیازهای اولیه از طریق استفاده از فناوریاطلاعات، انگیزه ذاتی برای دانستن از طریق استفاده از فناوری اطلاعات، انگیزه فردی برای استفاده از فناوری اطلاعات

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا AMEM02_201 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/844333/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
لطفی، مجید و پیکری، حمیدرضا و شریفی، سعید،1397،بررسی فرهنگ فردی استفاده از فناوری اطلاعات در بین کارکنان شرکت گاز اصفهان،دومین کنفرانس ملی حسابداری-مدیریت و اقتصاد با رویکرد اشتغال پایدار و نقش آن در رشد صنعت،ملایر،،،https://civilica.com/doc/844333

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، لطفی، مجید؛ حمیدرضا پیکری و سعید شریفی)
برای بار دوم به بعد: (1397، لطفی؛ پیکری و شریفی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 9,934
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی