مطالعه تطبیقی تخلفات کارکنان آموزش و پرورش ایران انگلستان و جمهوری آذربایجان

تخلفات اداری را می توان به سه دسته تقسیم کرد: اول- تخلفاتی که فقط می توانند در محیط اداری یا ساعات موظف اداری صورت گیرد مانند ترک خدمت در خلال ساعات موظف اداری و ... دوم- تخلفاتی که هم در خلال ساعات اداری و هم در خارج از محیط اداری می توانند صورت گیرد. چنین تخلفاتی قابل مجازات در هییت های رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان خواهد بود. نظیر استعمال یا اعتیاد به مواد مخدر و ... سوم- تخلفات اداری با عناوین مجرمانه، برخی از اعمال یا ترک اعمالی که از سوی قانونگذار تخلف اداری محسوب شده جرم نیز می باشند مواردی همچون: اختلاس- ارتشاء و ... این نوع تخلفات تخلف اداری با عناوین مجرمانه نامیده می شود. در نظام حقوقی ایران مصادیق تخلفات ویژه ی کارکنان آموزش و پرورش عبارتند از: 1- در اختیار قراردادن پاسخ سوالات امتحانی به دانش آموزان قبل از برگزاری امتحانات، 2- اعلام قبولی دانش آموز بدون استحقاق قبولی، 3- جعل مدرک تحصیلی، 4- ارایه مدرک جعلی به اداره مربوطه جهت استفاده از مزایای مربوط، 5- ثبت نام دانش آموز صغیر سن و کبر سن، 6- شرکت یکی از کارکنان در آزمون ... به جای یکی دیگر از کارکنان، و ... در نظام حقوقی جمهوری اسلامی ایران رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان آموزش و پرورش در قالب هییت های بدوی و تجدید نظر و همچنین دیوان عدالت اداری رسیدگی می شود. تحقیق حاضر با توجه به رسالت تطبیقی خود تخلفات کارکنان آموزش و پرورش ایران انگلستان و جمهوری آذربایجان را مورد مطالعه و بررسی قرار می دهد.

کلیدواژه ها:

تخلفات اداری ، حقوق ایران ، حقوق انگلستان ، حقوق آذربایجان