بررسی اخلاق مدیریتی از دیدگاه معصومین (ع)

مدیریت نیاز به لوازمی دارد که مهم تر از همه اخلاق مدیریتی است،اخلاق، ستون و ساختمان مدیریت است و بهاستناد سخنان و روایات ایمه معصومین (ع) اهمیت اخلاق در مدیریت آشکار می شود، بنابراین ایمه و پیشوایان ما در راساخلاق مدیریتی بوده اند؛ لذامدیریت اخلاقی در محیط های کاری به یک نیاز جدی تبدیل شده و مدیران برای حل بسیاری ازمشکلات جوامع بشری، می توانند با الهام گرفتن از آموزه های مدیریتی دین مبین اسلام راه پیشرفت جامعه را هموارسازند.از این رو مقاله پیش روبا هدف بررسی اخلاق مدیریتی ازدیدگاه معصومین (ع )تدوین شده است.روش این پژوهش ، میدانی و از نظر جمع آوری اطلاعات کتاب خانه ای می باشد.نتایج حاصل از این پژوهش نشان می دهد که مدیریت و رهبری بدون رعایت اخلاق و ارزشهای انسانی ارزشی ندارد وتخلق به اخلاق برای یک مدیر، ابزاری است که راه را برای او هموار کرده واو را در رسیدن به سعادت یاری می دهدودر نهایتاو را به هدف نهایی که تقرب به خداوند است، می رساند. همچنین اخلاق حرفه ای نقش مهمی در سلامت نظام مدیریتیجامعه داشته ، و تبعیض،نارضایتی،بی عدالتی وبی اعتمادی ها را کاهش می دهد.

کلیدواژه ها:

مدیریت ، اخلاق ، اخلاق مدیریتی ، معصومین (ع)