تاثیر رهبری اخلاقی بر اشتراک گذاری دانش با نقش میانجی متغیرهای انگیزش کنترل شده و هویت اخلاقی کارکنان

هدف این پژوهش بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر اشتراک گذاری دانش با نقش میانجی متغیرهای انگیزش کنترل شده و هویت اخلاقی کارکنان بوده است. پژوهش حاضر ازنظر هدف در حیطه تحقیقات کاربردی است و ازنظر ماهیت و روش توصیفی-پیمایشی است. نتایج تجزیه وتحلیل داده ها تاثیررهبری اخلاقی بر اشتراک گذاری دانش در میان کارکنان آموزش و پرورش شهرستان محمودآباد مورد تایید قرار داد.همچنین نتایج نشان داده متغیرهای انگیزش کنترل شده و هویت اخلاقی کارکنان در تاثیرگذاری رهبری اخلاقی بر اشتراک گذاری دانش در میان کارکنان آموزش وپرورش شهرستان محمودآباد نقش میانجی دارد.

کلیدواژه ها:

رهبری اخلاقی ، اشتراک گذاری دانش ، هویت اخلاقی