بررسی تجارب زیسته مدیران در زمینه سرمایه اجتماعی

سرمایه اجتماعی به عنوان نوشداروی کلیه دردهای اجتماعی شناخته شده است. با این وجود توجه کمی به سرمایهاجتماعی وجود دارد. بنابرین، پژوهش حاضر با هدف بررسی و تببین تجارب زیسته مدیران از سرمایه اجتماعی صورتگرفت. این مطالعه کیفی، با رویکرد پدیدار شناسی تفسیری و به روش پیشنهادی کلایزی انجام شد. جامعه مورد مطالعه دراین پژوهش مدیران دانشگاه علوم پزشکی گیلان بودند. برای انتخاب این افراد از نمونه کیری هدفمند استفاده شد. و پس ازمصاحبه با 8 نفر از مدیران باسابقه و دارای تجربه کافی به غنای اطلاعاتی و اشباع نظری رسید. داده های این مطالعه ازطریق مصاحبه های عمیق و نیمه ساختارمند (40-25 دقیقه) جمع آوری گردید. از تجزیه و تحلیل داده ها 24 زیر درون مایه و 6 درون مایه از تجربیات مدیران حاصل شد. نتایج این پژوهش نشان داد که سرمایه اجتماعی به عنوان یک دارایینامشهود ، ناظر بر کلیه فعالیت های فردی، گروهی و سازمانی است . بنابراین سرمایه اجتماعی یک شاخص ضروری و بهعنوان یک پدیده مدیریتی، دارایی است که هم برای سازمان و هم اعضای آن ارزش آفرین است و توجه بیشتری را ازسوی مدیران می طلبد.

کلیدواژه ها:

تجارب زیسته ، سرمایه اجتماعی ، مدیران ، پدیدارشناسی